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上海公务员考试作弊将禁考5年
上海市新录取公务员必修上海文化课程
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九省二市试点公务员官改
2006年国家公务员统一称公务员
公务员体检标准
公务员局称将雷同试卷认定作弊有依据
    近日,有关媒体对某些考生因试卷雷同被公务员考试主管部门认定考试作弊提出质疑。对此,国家公务员局考试录用司有关负责人表示:“对雷同试卷认定作弊有科学依据。试卷甄别系统不存在"误伤"”[全文]
新热点老话题
重庆公招公务员市民可旁听面试
新民晚报:公务员,如何回答"农民工"这道题
公务员考生评价"申论"题目:光讲空话行不通
新鲜事
高科技行为已成为公务员考试作弊主要方式
2009年公务员考试查处作弊考生逾千人
中国考试录用公务员见证"玻璃房子里的竞争"
上海公务员考试作弊将禁考5年
宁波调查显示公务员科学素质仅高于农民群体
浙江公务员考试竞争激烈 杭州出现万元培训班
广州7万人争904个公务职 726人争人大一科员
新规定
逾千个职位公开调剂补充公务员面试人选
教育部2009年度公务员考试录用工作通知
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广东促就业:"下乡"大学生考公务员优先录取
新锐点评
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公车改革货币补贴遭质疑 为领导变相涨工资?
专家:结构不合理 有人没事干有事没人干
  公务员工资
■江苏海门公务员自愿辞职可领5至8年工资作补偿
■中国再上调公务员工资 主任科员每月涨200元
■2006年进行公务员工资改革 中纪委强调禁发违规钱
■公务员工资水平差距为6.6倍 存在五突出问题
■中国将建完善的公务员薪酬制度 缩小地区差距
  公务员该“瘦身”?
■近七成民众认为目前政府公务员的总量应该减少。据国家行政学院经济学部副主任王健介绍,按照公务员与GDP的比例指标,我国公务员数量大大超出发达国家。
 
  公务员自述
■想发财就别当公务员
■觅职好像大学生求职
■薪酬东西差异太大
 公务员法规解读

  >>  ■国家公务员暂行条例
  >>  ■国家公务员制度实施方案
  >>  ■国家公务员录用面试暂行办法
  >>  ■国家公务员录用暂行规定
  >>  ■国家公务员职位分类工作实施办法
  >>  ■国家公务员出国培训暂行规定
  >>  ■违反事业单位公开招聘纪律可依法追究刑事责任
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