聚焦2015央企巡视:
首用"近亲繁殖"等新表述

  6月16日晚,中纪委公布了第二批央企“体检单”,出现了至少5个此前未采用的新表述,其中“寄生性家族式利益共同体”引人关注。

编辑:赵亚娟

往期回顾

中纪委通报央企巡视 首用近亲繁殖等表述

  继12日通报了6个央企的巡视清单之后,16日中纪委官网发布了9个央企的巡视清单,9央企普遍被指出权力寻租、利益输送问题。在巡视清单中,出现了至少4个此前中央巡视组未采用的新表述,“蚕食国有资产”、“掮客”、“亲亲疏疏”、“近亲繁殖”。

表述一:寄生性家族式利益共同体

  在今年已公布的15家巡视清单中,“寄生性家族式利益共同体”的提出尚属首次。这可不是报章文字,而是实实在在的巡视意见,指向着具体的问题。

   中移动在对外合作领域腐败风险高度集中,寄生在少数企业领导人周围,通过恶意提高分成比例、接受股权回扣等方式收取贿赂,接受利益输送;国家电网存在“企业领导利用职务影响为亲属谋利”的问题;南方电网“部分领导人员亲属经商办企业,谋取不正当利益”的现象也被巡视组指出。

表述二:蚕食国有资产

  国企、央企是国民经济的领导力量,掌握着大量资金,一旦经营出现问题,将给国家造成巨大损失。在此次反馈巡视情况的9家央企中,除国机集团的反馈未涉及侵蚀国有资产外,其他几家均有不同程度的表现。

  中国移动

  “对外合作领域腐败风险高度集中,围绕少数企业领导人员形成寄生性家族式利益共同体,蚕食、围猎国有资产”。

  中国电信

  “少数企业领导人员与特定关系人结成利益同盟,以攫取非法利益为纽带,内外勾结蚕食国有资产”。

表述三:企业领导人充当掮客敛财

  巡视组直指中国电信部分领导充当“掮客”,利用“人脉资源”聚敛钱财。反馈情况中称,中国电信有的领导干部利用职务便利,为特定关系企业承揽业务提供帮助。

  中国石油、中国海油

  存在领导干部以权谋私现象。反馈情况专门指出中国石油一些领导干部帮助亲友承揽项目,“甚至与私企老板绑定”;中国海油则有个别领导“带头吃里扒外”。

表述四:选人用人近亲繁殖

  近亲繁殖是9家企业中选人用人存在的突出问题。

  中石油、中海油

  被指存在违反回避原则“近亲繁殖”现象,联系到此前两桶油的群体腐败,可见处理腐败旧账在人事上依然任重道远。“带病上岗”“带病提拔”等问题同样不容忽视。  

  国家电投、国机集团

  任人唯亲、搞“小圈子”,存在“亲亲疏疏”问题。

表述五:企业存在“亲亲疏疏”

  中央第十巡视组此次巡视的两家央企中,目前仅中国机械工业集团有限公司公布了反馈巡视情况。

  国机集团

  企业海外工程项目监管缺失,采购、分包环节不规范,项目许可和融资环节权力寻租问题突出。有些企业财务管理混乱,账务弄虚作假;有些企业考核指标不合理,业务人员奖金畸高。有的领导人员纪律观念和规矩意识淡薄,违反中央八项规定精神问题时有发生。选人用人不够规范,有些企业存在“亲亲疏疏”问题。

【深度热评】9家大型国企的腐败记录令人痛心

  中纪委网站公布的9家大型国企巡视清单,其查出的问题包括围绕少数企业领导人员形成寄生性家族式利益共同体、恶意提高分成比例向合作方输送利益、严重顶风违纪、违规提拔干部等严重现象,读起来令人触目惊心。

  国企有问题就解决问题,国企本身终将是“铁打的营盘”。民众期待大型国企早日在反腐败方面获突破性进展,不带包袱走向未来。国企自新中国成立以来屡建功勋,与国家风雨同舟至今,相信它们在未来仍会是好样的。