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村民在填写选票。上思县融媒体中心供图

2021-1-19 09:52:56

来源:人民网-广西频道 原创稿 作者:彭远贺、韦世仙

    人民网上思1月19日电 2021年村(社区)“两委”换届工作启动后,广西上思县精心组织,积极推进换届选举各项工作。该县的村(社区)“两委”换届工作严格按照自治区要求的时间节点有序推进,截至1月7日,全县村(社区)已完成选民登记工作。

    

    村民在填写选票。上思县融媒体中心供图

    强力组织 迅速启动

    2020年10月,该县从县直单位、乡镇抽调了5名有换届工作经验的干部,成立换届工作专班,开展前期工作。在防城港市村(社区)“两委”换届选举工作会议召开的第二天,该县立即组织召开全县村(社区)“两委”换届选举工作会议,迅速启动和部署换届工作。为保障换届工作有力、有序推进,该县从各单位抽调了36名工作人员,分别成立了8个工作指导组、4个换届风气督导组、2个问题查核小组,各小组分工明确、协同联动,为换届工作保驾护航。

    为提高换届工作人员的业务水平,该县除了安排人员参加自治区、防城港市举办的培训班之外,还对全县参加村(社区)“两委”换届选举工作的县、乡、村各级人员集中进行培训,做到全员培训。为了给村(社区)“两委”换届提供充足的经费,确保换届工作顺利开展,该县第一时间落实村(社区)“两委”换届工作专项经费262万元。

    着眼需求 选优配强

    为拓宽渠道,储备青年人才,该县开展农村青年人才“雏雁”工程。2020年11月,该县在各媒体平台发布、在各村屯张贴《致上思县农村优秀青年人才的一封信》,广泛宣传和招募农村青年人才报名加入村“两委”后备干部队伍,累计收到281名农村青年报名,其中有32人已进入村(社区)“两委”换届的意向人选。全县各乡镇青年人才服务中心已登记造册了317名青年人才,其中有27人进入村(社区)“两委”换届意向人选。此外,该县还深挖优秀人才参加竞选,成功挖掘了一批优秀人选返乡参加竞选。为了确保选出德才兼备的村(社区)“两委”干部,该县严格筛选后备干部,把政治标准放在首位,把好预审关,组织17个县直有关部门对1615名后备人员进行了预审,特别是把好“一肩挑”初步意向人选的政治关、廉洁关和能力关。

    

    火堆旁的投票。上思县融媒体中心供图

    严格纪律 防患未然

    为严格村(社区)“两委”换届纪律,坚决遏制换届违法乱纪行为的发生,确保换届工作有序开展,上思县大力开展换届宣传,线上充分利用上思电视台、“氧都上思”“上思先锋”微信公众号、微信群等媒体平台,线下采用LED滚动屏、张贴海报标语、悬挂横幅、乡村喇叭广播顺口溜等形式,广泛宣传村(社区)“两委”换届的重要意义、选举工作程序、用人导向、纪律规定,累计张贴换届纪律宣传海报1200多份、打击破坏换届选举违法犯罪行为的通告2000份,发放宣传手册20000份,悬挂换届纪律宣传横幅350条,发送信息380条,充分调动广大党员群众参与换届选举的积极性。

    为强化警示教育,该县专门印发相关通知,要求县乡机关事业单位及村(社区)的党组织召开专题组织生活会和案例分析警示会,发放《严肃村(社区)“两委”换届选举纪律案例选编》225本,并要求所有的党员干部都签订《遵守换届选举纪律承诺书》,目前该县乡村党员干部已完成签订换届纪律承诺书2938份。

    为充分发挥监督作用,该县不仅完善了监督机制,落实换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度,造册村民小组民情直报员994名,还建立问题专办制度,组建了2个查核小组,坚持有访必接、有报必查,随时做到速查速处。此外,为了充分发挥人民群众的监督作用,进一步提升人民群众的参与感,该县搭建群众监督举报平台,共开通了9个举报电话,设立举报信箱101个,并设立“12380”举报平台,做到专人专管。

    

    甘蔗地里的投票。上思县融媒体中心供图

    统筹兼顾 事半功倍

    为确保换届工作落细落实,该县建立了县处级领导联系点制度,全县处级领导联系乡镇和包村指导,传导压力,压实责任。同时,县各指导组开展经常性巡回指导,各乡镇派工作组到各村(社区)进行全程指导,做到分工明确,协同联动。该县统一制定工作推进表,以村(居)民委员会选举日为主要时间节点,倒排时间,把具体工作明确到日,要求各乡镇严格按照时间推进,确保在2月5日前全面完成村(社区)“两委”换届工作。

    该县换届办按照工作推进表的要求,每日跟进指导各乡镇村(社区)“两委”换届工作的进展,收集并答复乡镇反馈的实际操作疑问,对个别工作一时滞后的乡镇进行提醒和指导,确保全县各乡镇、各村(社区)“两委”换届工作平衡推进。此外,该县还召开了工作调度会,逐乡逐村研判各个硬性指标达标情况,对各种问题进行研究解决。(彭远贺、韦世仙)

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村民在填写选票。上思县融媒体中心供图

2021年1月19日 09:52 来源:人民网-广西频道 原创稿

    人民网上思1月19日电 2021年村(社区)“两委”换届工作启动后,广西上思县精心组织,积极推进换届选举各项工作。该县的村(社区)“两委”换届工作严格按照自治区要求的时间节点有序推进,截至1月7日,全县村(社区)已完成选民登记工作。

    

    村民在填写选票。上思县融媒体中心供图

    强力组织 迅速启动

    2020年10月,该县从县直单位、乡镇抽调了5名有换届工作经验的干部,成立换届工作专班,开展前期工作。在防城港市村(社区)“两委”换届选举工作会议召开的第二天,该县立即组织召开全县村(社区)“两委”换届选举工作会议,迅速启动和部署换届工作。为保障换届工作有力、有序推进,该县从各单位抽调了36名工作人员,分别成立了8个工作指导组、4个换届风气督导组、2个问题查核小组,各小组分工明确、协同联动,为换届工作保驾护航。

    为提高换届工作人员的业务水平,该县除了安排人员参加自治区、防城港市举办的培训班之外,还对全县参加村(社区)“两委”换届选举工作的县、乡、村各级人员集中进行培训,做到全员培训。为了给村(社区)“两委”换届提供充足的经费,确保换届工作顺利开展,该县第一时间落实村(社区)“两委”换届工作专项经费262万元。

    着眼需求 选优配强

    为拓宽渠道,储备青年人才,该县开展农村青年人才“雏雁”工程。2020年11月,该县在各媒体平台发布、在各村屯张贴《致上思县农村优秀青年人才的一封信》,广泛宣传和招募农村青年人才报名加入村“两委”后备干部队伍,累计收到281名农村青年报名,其中有32人已进入村(社区)“两委”换届的意向人选。全县各乡镇青年人才服务中心已登记造册了317名青年人才,其中有27人进入村(社区)“两委”换届意向人选。此外,该县还深挖优秀人才参加竞选,成功挖掘了一批优秀人选返乡参加竞选。为了确保选出德才兼备的村(社区)“两委”干部,该县严格筛选后备干部,把政治标准放在首位,把好预审关,组织17个县直有关部门对1615名后备人员进行了预审,特别是把好“一肩挑”初步意向人选的政治关、廉洁关和能力关。

    

    火堆旁的投票。上思县融媒体中心供图

    严格纪律 防患未然

    为严格村(社区)“两委”换届纪律,坚决遏制换届违法乱纪行为的发生,确保换届工作有序开展,上思县大力开展换届宣传,线上充分利用上思电视台、“氧都上思”“上思先锋”微信公众号、微信群等媒体平台,线下采用LED滚动屏、张贴海报标语、悬挂横幅、乡村喇叭广播顺口溜等形式,广泛宣传村(社区)“两委”换届的重要意义、选举工作程序、用人导向、纪律规定,累计张贴换届纪律宣传海报1200多份、打击破坏换届选举违法犯罪行为的通告2000份,发放宣传手册20000份,悬挂换届纪律宣传横幅350条,发送信息380条,充分调动广大党员群众参与换届选举的积极性。

    为强化警示教育,该县专门印发相关通知,要求县乡机关事业单位及村(社区)的党组织召开专题组织生活会和案例分析警示会,发放《严肃村(社区)“两委”换届选举纪律案例选编》225本,并要求所有的党员干部都签订《遵守换届选举纪律承诺书》,目前该县乡村党员干部已完成签订换届纪律承诺书2938份。

    为充分发挥监督作用,该县不仅完善了监督机制,落实换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度,造册村民小组民情直报员994名,还建立问题专办制度,组建了2个查核小组,坚持有访必接、有报必查,随时做到速查速处。此外,为了充分发挥人民群众的监督作用,进一步提升人民群众的参与感,该县搭建群众监督举报平台,共开通了9个举报电话,设立举报信箱101个,并设立“12380”举报平台,做到专人专管。

    

    甘蔗地里的投票。上思县融媒体中心供图

    统筹兼顾 事半功倍

    为确保换届工作落细落实,该县建立了县处级领导联系点制度,全县处级领导联系乡镇和包村指导,传导压力,压实责任。同时,县各指导组开展经常性巡回指导,各乡镇派工作组到各村(社区)进行全程指导,做到分工明确,协同联动。该县统一制定工作推进表,以村(居)民委员会选举日为主要时间节点,倒排时间,把具体工作明确到日,要求各乡镇严格按照时间推进,确保在2月5日前全面完成村(社区)“两委”换届工作。

    该县换届办按照工作推进表的要求,每日跟进指导各乡镇村(社区)“两委”换届工作的进展,收集并答复乡镇反馈的实际操作疑问,对个别工作一时滞后的乡镇进行提醒和指导,确保全县各乡镇、各村(社区)“两委”换届工作平衡推进。此外,该县还召开了工作调度会,逐乡逐村研判各个硬性指标达标情况,对各种问题进行研究解决。(彭远贺、韦世仙)