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周辰良的失落、不平衡让我想到的

2014-5-19 10:08:00

来源: 作者:shaohuawenzheng的博客

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平5月9日在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出,作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。 

  县委副书记、县长周辰良对照检查讲得动情。“他在兰考当了8年副县长、5年县长,陪了6任县委书记、4任县长,自己也年近50岁。他曾为此失落、不平衡”。面对县长这番坦诚的剖析,是同情还是高兴,是乐祸还是幸灾,是不平还是焦虑。。。。。。。为此我一直陷入深深地矛盾之中,平心而论,县长的失落,不平衡,唤起了我对他思想境界的重新掂量,人要求进步无可厚非,但要看他的动机、目的、归宿是什么?我们的周县长理应清楚:“官职越高,其担当的责任也应越大;地位越显,其为民的情怀也应越重;权利越旺,其造福的几率也应越频”。然而我从周县长的“失落、不平衡”中硬是领悟出他升官的理想不是为了“替民造福、为民谋利、让民富裕”。潜意识里偏偏是为着“追求官之本位、寻求光宗耀祖、探求荫妻庇子”。因为县长的这番话无论怎么听?怎么看?怎么想?牢骚多于务实;怨言多于理解;不平多于融通。所以笔者认为,周县长要想仕途通畅豁达,希望下面两点能给他一点启迪:

  (一)、须做到“欲而不贪”:孔子说过,从政之道在于“尊五美,屏四恶”。何为五美:那就是“惠而不费、劳而不怨、泰而不骄、威而不猛、欲而不贪”。四恶就是“虐、暴、贼、吝啬”

  “欲而不贪”意思为执政者如果没有欲望,在工作中可能就会缺乏一些基本的动力,但是这种欲望不能贪得无厌,不能欲壑难填,不能贪心不足。否则就会因贪婪、贪欲、贪念而造成祸害。周县长同志,从工作简历来看,你的从政之道不是一般的顺利,1994.05——2000.06 任尉氏县小陈乡党委副书记、乡长、党委书记(其间:1996.01取得河南省委党校经济管理专业函授本科学历)。行,短短六年时间,就完成了从副书记到书记的质的飞跃。大家用屁股想想也明了,要不是祖坟上冒火了,或许你就会在副职的岗位上一直干到退休。因为在乡镇的班子成员中,只有区区10%左右的精英才有缘由副转正的。

  2000.06——2001.08 任尉氏县邢庄乡党委书记

  2001.08——2009.05 任兰考县人民政府副县长,县委常委、常务副县长。瞧,只做一年党委书记便升任副县长,你提携的速度恐怕全国也难找几个。

  2009.05——至今任兰考县委副书记、县人民政府县长。看,县委副书记都没做,直接提拔成县长,这更是破格用干部的典范。

  亲爱的周县长,你一生中打破了多少官场“吉尼斯”记录,你应该感谢组织的培养才对呀!你应该感恩同事的厚爱才行呀!你应该感念群众的支持才可呀!目前,只做了短短的五年县长没获得提升就发牢骚、出怨言、玩平衡。你懂为官之道吗?再说,你还年轻,高升的机会多得是,只要自己一心为民谋其策、增其利、广其言,我深信组织上决不会埋没国家英才的。这让我不禁想起某位领导曾经说过的一番话,突然间使我悟透了这些话的真谛。他说,假如把一个县委书记直接高抬为省长,他或许在五年之内绝对任劳任怨、兢业工作、和睦同事。一旦在省长职位上待了十年没能提拔,那他定会埋怨组织,怨怒上级,愤恨领导!假如他从县委书记任上一步一步地提拔为副市长、常务副市长、市委副书记、市长、市委书记、副省长、常务副省长、省委副书记、省长。或许他一辈子也做不到省长,甚至连副省长也八杠子打不着,但他内心定许还很平衡。因为每次用干部他都榜上有名,其成就感得到了完美释放。所以,笔者私为,在干部使用上还是循循渐进的好。通透点说,在每个职位上有所历练,可以丰富其阅历,完善其人格,化解其欲望。退一步说,周县长没有这几次使用上的破格,他万不会在习总书记参加的对照检查会上说话说得这么直白,怨言怨得这么直接,要官要得这么直面!!!

  (二)、需领悟“敏则有功”:孔子说过,一个人是否有仁爱之心,五个字是检验其有无的唯一标准。恭、恭则不辱;宽、宽则得众;信、信则人任焉;敏、敏则有功;惠,惠则足以使人。

  敏则有功。意思为你有敏锐的洞察力,敏捷的反应力,敏慧的执行力,你就会建功立业。我们亲爱的周县长,你是否符合五个字的要求?尤其在“敏”字上是否有所突破,有所建树,有所悟透。有这么一句话值得大家玩味。党委讲团结,缘于党委是决策机构,必须团结常委和四套班子领导,共同描绘一个地方的发展蓝图;政府讲紧张,精于党委的决策一旦出台,政府务求无原则的紧张有序的抓好贯彻落实;人大讲严肃,出于人大为党委的决策需要找到法律上的坚强依据,非严肃不可呀;政协讲活泼,因于政协是参政议政机构,什么话都可以说,都能够说,都敢于说,不活泼行吗;我认为,县长大人,目前急需做的事,那便是多为兰考的群众做实事、做好事、做成事。一个县的工作千头万绪,但轻重有分,缓急有序,大小有别,作为政府首脑,但须纲目分明,纲举目张,如若缺乏一个总览全局的纲领,其条目势必混乱不堪。具体来说,在这四个方面工作做好了,你定会在兰考人民的心目中留下人民父母的神圣形象,那你的官运也会在神圣形象的盛召下,亨通万里,一片艳阳天。一是必需对农村违规占用良田建房有个总体思路,把农民建房尽量引导到丘陵山坡地带,叫引农上坡;二是必需对城区建设安置难有个总体规划,面对土地日益减少的困惑,急需改变惯性的有土安置为居民上楼安置;三是必需对招商引资有个总体蓝图,把过去的“只要金山银山,不要绿水青山”转变为“绿水青山也是金山银山”的招商发展理念,让老百姓在享受到发展成果的同时,更能够领略到优良自然生态的绝妙美景;四是必需对城市管理有个总体布局,使城市洁化----干净整洁、序化---井然有序、绿化---绿树成荫。洁化的支撑点是控制灰尘,它的成功经验便是成立余土废渣调剂中心;序化的着力点是减少灰尘,它的成功做法就是搞好划行规市工作;绿化的侧重点是净化灰尘,它的成功范例正是推进城建规划执法。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

周辰良的失落、不平衡让我想到的

2014年5月19日 10:08

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平5月9日在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出,作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。 

  县委副书记、县长周辰良对照检查讲得动情。“他在兰考当了8年副县长、5年县长,陪了6任县委书记、4任县长,自己也年近50岁。他曾为此失落、不平衡”。面对县长这番坦诚的剖析,是同情还是高兴,是乐祸还是幸灾,是不平还是焦虑。。。。。。。为此我一直陷入深深地矛盾之中,平心而论,县长的失落,不平衡,唤起了我对他思想境界的重新掂量,人要求进步无可厚非,但要看他的动机、目的、归宿是什么?我们的周县长理应清楚:“官职越高,其担当的责任也应越大;地位越显,其为民的情怀也应越重;权利越旺,其造福的几率也应越频”。然而我从周县长的“失落、不平衡”中硬是领悟出他升官的理想不是为了“替民造福、为民谋利、让民富裕”。潜意识里偏偏是为着“追求官之本位、寻求光宗耀祖、探求荫妻庇子”。因为县长的这番话无论怎么听?怎么看?怎么想?牢骚多于务实;怨言多于理解;不平多于融通。所以笔者认为,周县长要想仕途通畅豁达,希望下面两点能给他一点启迪:

  (一)、须做到“欲而不贪”:孔子说过,从政之道在于“尊五美,屏四恶”。何为五美:那就是“惠而不费、劳而不怨、泰而不骄、威而不猛、欲而不贪”。四恶就是“虐、暴、贼、吝啬”

  “欲而不贪”意思为执政者如果没有欲望,在工作中可能就会缺乏一些基本的动力,但是这种欲望不能贪得无厌,不能欲壑难填,不能贪心不足。否则就会因贪婪、贪欲、贪念而造成祸害。周县长同志,从工作简历来看,你的从政之道不是一般的顺利,1994.05——2000.06 任尉氏县小陈乡党委副书记、乡长、党委书记(其间:1996.01取得河南省委党校经济管理专业函授本科学历)。行,短短六年时间,就完成了从副书记到书记的质的飞跃。大家用屁股想想也明了,要不是祖坟上冒火了,或许你就会在副职的岗位上一直干到退休。因为在乡镇的班子成员中,只有区区10%左右的精英才有缘由副转正的。

  2000.06——2001.08 任尉氏县邢庄乡党委书记

  2001.08——2009.05 任兰考县人民政府副县长,县委常委、常务副县长。瞧,只做一年党委书记便升任副县长,你提携的速度恐怕全国也难找几个。

  2009.05——至今任兰考县委副书记、县人民政府县长。看,县委副书记都没做,直接提拔成县长,这更是破格用干部的典范。

  亲爱的周县长,你一生中打破了多少官场“吉尼斯”记录,你应该感谢组织的培养才对呀!你应该感恩同事的厚爱才行呀!你应该感念群众的支持才可呀!目前,只做了短短的五年县长没获得提升就发牢骚、出怨言、玩平衡。你懂为官之道吗?再说,你还年轻,高升的机会多得是,只要自己一心为民谋其策、增其利、广其言,我深信组织上决不会埋没国家英才的。这让我不禁想起某位领导曾经说过的一番话,突然间使我悟透了这些话的真谛。他说,假如把一个县委书记直接高抬为省长,他或许在五年之内绝对任劳任怨、兢业工作、和睦同事。一旦在省长职位上待了十年没能提拔,那他定会埋怨组织,怨怒上级,愤恨领导!假如他从县委书记任上一步一步地提拔为副市长、常务副市长、市委副书记、市长、市委书记、副省长、常务副省长、省委副书记、省长。或许他一辈子也做不到省长,甚至连副省长也八杠子打不着,但他内心定许还很平衡。因为每次用干部他都榜上有名,其成就感得到了完美释放。所以,笔者私为,在干部使用上还是循循渐进的好。通透点说,在每个职位上有所历练,可以丰富其阅历,完善其人格,化解其欲望。退一步说,周县长没有这几次使用上的破格,他万不会在习总书记参加的对照检查会上说话说得这么直白,怨言怨得这么直接,要官要得这么直面!!!

  (二)、需领悟“敏则有功”:孔子说过,一个人是否有仁爱之心,五个字是检验其有无的唯一标准。恭、恭则不辱;宽、宽则得众;信、信则人任焉;敏、敏则有功;惠,惠则足以使人。

  敏则有功。意思为你有敏锐的洞察力,敏捷的反应力,敏慧的执行力,你就会建功立业。我们亲爱的周县长,你是否符合五个字的要求?尤其在“敏”字上是否有所突破,有所建树,有所悟透。有这么一句话值得大家玩味。党委讲团结,缘于党委是决策机构,必须团结常委和四套班子领导,共同描绘一个地方的发展蓝图;政府讲紧张,精于党委的决策一旦出台,政府务求无原则的紧张有序的抓好贯彻落实;人大讲严肃,出于人大为党委的决策需要找到法律上的坚强依据,非严肃不可呀;政协讲活泼,因于政协是参政议政机构,什么话都可以说,都能够说,都敢于说,不活泼行吗;我认为,县长大人,目前急需做的事,那便是多为兰考的群众做实事、做好事、做成事。一个县的工作千头万绪,但轻重有分,缓急有序,大小有别,作为政府首脑,但须纲目分明,纲举目张,如若缺乏一个总览全局的纲领,其条目势必混乱不堪。具体来说,在这四个方面工作做好了,你定会在兰考人民的心目中留下人民父母的神圣形象,那你的官运也会在神圣形象的盛召下,亨通万里,一片艳阳天。一是必需对农村违规占用良田建房有个总体思路,把农民建房尽量引导到丘陵山坡地带,叫引农上坡;二是必需对城区建设安置难有个总体规划,面对土地日益减少的困惑,急需改变惯性的有土安置为居民上楼安置;三是必需对招商引资有个总体蓝图,把过去的“只要金山银山,不要绿水青山”转变为“绿水青山也是金山银山”的招商发展理念,让老百姓在享受到发展成果的同时,更能够领略到优良自然生态的绝妙美景;四是必需对城市管理有个总体布局,使城市洁化----干净整洁、序化---井然有序、绿化---绿树成荫。洁化的支撑点是控制灰尘,它的成功经验便是成立余土废渣调剂中心;序化的着力点是减少灰尘,它的成功做法就是搞好划行规市工作;绿化的侧重点是净化灰尘,它的成功范例正是推进城建规划执法。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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