新官上任先灭"火" 选稿:上官贤  来源:东方网   作者:蒋萌   　 2004年12月23日 9:45 　　      新官上任三把火。可广西却来了个反其道而行之，让新官去监狱，走近囚犯。 　　         12月16日，广西壮族自治区60名新任厅级干部接受了一回特殊的“廉政洗礼”——参观柳州监狱。这也是广西“新任厅级领导干部廉洁从政学习班”教育活动之一。新干部先参观了介绍中央、广西和柳州近5年腐败案件的图片展，听警官讲解员讲述了田凤山、胡长清、刘长贵、李乘龙、欧拥军等人从辉煌走向堕落的人生轨迹。最后服刑人员俞芳林的现场忏悔堪称“重头戏”。俞芳林曾任北流市委书记、玉林地区行署专员、玉林地委书记，被捕前任钦州市委书记、市人大常委会主任。2000年因受贿203.6万元、188.9万财产来源不清被法院判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。 　　         俞芳林15年前曾是广西最年轻的厅级干部，如今却剃着光头、穿着囚服、被狱警押解前来。一切荣誉地位全部灰飞烟灭。他对台下的新任厅级干部讲述了其走向犯罪的动机和过程，对所犯罪行进行了深刻忏悔。说到痛处，不禁声音哽咽，以手拭泪。他以亲身经历告诫新干部“天网恢恢疏而不漏，贪婪的尽头是死亡”。在场的很多干部以前都认识俞芳林，有的还曾是他的下属。面对一位曾经的市委书记，自己的老领导，如今却成了阶下囚，痛哭流涕在忏悔。这种强烈对比，巨大反差，使在场的每一个人都感慨万千，唏嘘不已。一些干部坦言，感受到了一种前所未有的震撼。 　　         新官上任先灭“火”，警示贪欲，敲敲腐败警钟，让其保持清醒头脑，这个路数有创意。 　　         其实，为官者无非看重两样：一是政绩，二则提拔。二者相辅相成，结合得好，既是百姓之福，又是为官者之幸。可政绩提拔说起来简单，但假如不是吹牛拍马、弄虚作假，靠的是真才实学、实干努力，那绝对不易。非得经多年努力，做出相当成绩不可。能提拔到厅级那都是娇娇者了。但随着角色逐渐转变，权利越来越大，需要请示汇报的少了，被巴结奉承的多了，是否还能保持平常心，依然勤恳，清楚手中公权与个人私利的关系就难说了。纵观近年查处的腐败分子，有几人是从头坏到尾？很多都曾是大力培养对象，也曾有辉煌的过去，做出过贡献。而他们堕落过程也极其相似，都是贪欲随着官位长，胃口胆子越来越大，深渊越陷越深，最终沦为人民的罪人。 　　         事实上，反腐教育是天天搞，“反面典型”经常出。但很多干部就是不长记性，遇上机会依然伸手。为什么教育收效甚微呢？当然，本性的贪婪是一方面，但教育的方式也存在很多问题。那种聚在一起读报告、一群人搞座谈的教育既呆板又枯燥。不能说每人都反感，但肯定相当一部分官员持无所谓、事不关己态度。甚至个别人觉得是对其不信任，一种侮辱。有了这些心态，敷衍了事，心不在焉，教育的效果可想而知。 　　         此次“廉政洗礼”之所以特别，就在于它使反腐教育“生动化”，“人性化”。因为人与动物不同之处就在于有感情、懂理智。我们以前的反腐多侧重于制度、监督、说教。尽管这些环节措施必不可少，但除了高压大棒，不应更人性化，搞点心理战术？俗话说“攻心为上”，“不战而屈人之兵”，这说明思想工作，心理辅导的重要。害怕和恐惧并非来自威慑本身，而是源于人的内心和思想变化。倘若能仿效中医治病的“扶正驱邪”、“顾本培元”，驱除干部思想和心中的杂念，培养其自身“免疫力”，效果远比单纯“治标不治本”的严防、监督好得多。“廉政洗礼”正是采取攻心策略，让新任高级干部亲耳聆听、亲眼目睹曾经的老领导、身边老上级的堕落轨迹。那种因熟悉导致的复杂心理，让其真正警醒到腐败离自己并不遥远，天堂与地狱只在一念之间。这种强烈反差，对其的巨大触动远比读100遍报告管用得多。“兔死狐悲”，是一种心灵的共鸣。这种“以人为镜”能让为官者终身难忘，此为戒，避免重蹈覆辙。 　　         应当看到，培养一名干部不易，培养有能力的高级干部更需多年努力。可是要垮掉却轻而易举，也就二三年。打击贪污腐败不仅是在减少国家经济损失，更能防止、挽救一批干部因贪欲倒下。反腐工作的重要意义也就在于此。为实现此目标，首先从选人用人起就应严格把关，不光要看工作能力，品德考察更应必不可少。而且在继续完善监察制度、加强管理监督的同时，如何转变教育思路，灵活变通，疏堵结合，治疗干部的“心病”，也将是今后有关部门开展反腐工作的重要课题。