新年伊始，胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上向全党发出号召：大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这一重要号召和要求，对于我们推进社会主义现代化建设的各项事业的发展，对于加强党员和干部队伍的建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

　　党的十六大召开以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在领导工作中表现出“亲民、务实、低调”的风格，获得了广大人民群众和国际舆论的好评。求真务实号召的提出，正是这种领导风格的体现。

　　弘扬求真务实精神，对正在从事建设和改革事业的广大党员干部是十分有针对性的。我理解这是与我们干部的工作状态的这样几个特点有关系的。

　　其一，面临发展新形势，如何看，如何做，对我们是个考验。我们知道，共产党人前赴后继，艰苦奋斗，在革命、建设、改革的事业上代代相传。一代共产党人总是思考着、实践着、完成着一代人的历史任务。现在，我们已经走出了物质供应、文化供给的“短缺时代”，经济文化生活变得比较宽裕和丰富了；我们已经摆脱政治运动不断的做法，坚持了经济建设为中心二十余年不动摇，经济建设十分投入，聚精会神；我们坚持走改革开放的必由之路，消除了计划经济时代的等因奉此的被动姿态，创造性的冲劲都很足，等等。在这种情况下，我们干部的主流是能正确分析形势，制定正确方案，形成正确做法，取得很大成绩。然而，也有相当数量的同志不会正确分析形势，以为物质条件充裕了，是大显身手的时候了，以至脱离了国情，脱离了省情，脱离了市情、地情，大干快上，做了不少“虚功”。

　　其二，承担建设新任务，如何看，如何做，对我们又是个考验。去年是贯彻十六大精神和完成建设全面小康社会任务的“开局之年”，各地干部群众都以高昂的精神状态，提新思路、议新方法、想新举措，有的在引进外资的数字上有了很大的提高，有的在开发区有了很大的作为，有的在股份制的改制上有了很大的动作，有的在国有资产管理的探索上有了很大的进展，如此等等，从一个角度来说，可以说是成绩，确实，大多数的同志们也取得了成果。然而，对一些地方来说，外资是否用在恰当的地方，开发区是否有“晒太阳的土地”，所有制改革是否仓促上阵，国有资产的改革是否有“资产流失”的问题，等等，都需要去实践去检验。倘若成绩背后有阴影，成绩就变为了问题，人们可以将这种情况评价为“没有求真务实之意，有弄虚作假之实”。

　　其三，兴起学习新高潮，如何看，如何做，对我们也是个考验。去年是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮之年，我们的主流是通过学习，理论素质提高了，指导思想更明确了，理论上的清醒带来政治上的坚定，事业干得更加红火了。然而，也有一些干部书读过了，宣讲听过了，心得写过了，体会讲过了，但有的是浅尝辄止，不深入思考新问题；有的讲的是一套，做的是另一套，干的时候还是我行我素、老样子。他们忘记了党中央要求这次学习达到“干部受教育，群众得实惠”的目的，而是形式主义地对待这次重要的学习活动。

　　其四，组建新班子，如何想，如何做，对我们还是个考验。十六大前后的一个重要特点，是各级干部新老交替的幅度很大，不少班子有一半的人员作了更替。新班子，新面貌。在其政，谋其位，上了岗位的同志，谁都会督促自己得好好干上一场了。我们看到，多数同志确实立党为公，执政为民，虚心学习，艰苦奋斗，取得了工作业绩。然而，也有不少的同志，以“天生我材必有用”的踌躇满志心态走上新岗位。“新官上任三把火”，大刀阔斧，实施一套不同凡响的建设改革方案，然而继承性不够，符合实际不够，班子里班子外、上下左右的各种关系磨合不够，结果也会形成“虚功”，造成失误。

　　如此等等，都需要我们响应胡锦涛总书记的号召，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。