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    吴寿根代表:"待遇"这碗水能否往低处倾斜一点
    2005年3月11日 17:17
     
      “人往高处走,水往低处流。广大农村基层留不住人才,从情理上讲,无可厚非。”吴寿根代表说。

      “基层地区最缺乏的人才一是医生,二是老师。”吴寿根是贵州省麻江县人民医院的一名医生,他曾在乡镇卫生院工作过6年,对农村缺少医疗人才的问题感触犹深。

      “在我们县里,乡镇卫生院大专以上学历的医务工作者不到20%。但在另一方面,很多医学院校的毕业生宁愿改行或留在城市等待就业机会,也不肯到农村服务。人才畸形分布,也是导致农村医疗卫生人员短缺的重要因素。”

      吴寿根说:“越是在条件艰苦的地方,工资待遇越低,哪会有人愿意无私奉献?我们常说靠事业留人,但是,基层卫生院更需要全能型的医务人员,往深处钻研业务的条件根本不具备,一些有事业心、能力强的医生往往选择离开。”

      “近些年来,国家鼓励刚毕业的大学生到农村支教、支医,确实对改变农村缺乏高素质人才的现状有所帮助。然而,他们缺少实践经验,能起到的作用毕竟有限。从长远来看,要使人才留在农村,留在基层,关键是国家政策要有所支持――‘待遇’这碗水往低处倾斜一点,人才也会从高处流向低处。”



    选稿:黄蒙磊 来源:新华网 作者:周之江 赵晓辉 谭浩
     
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