市区供电公司是服务于市中心十个区530平方公里300多万用户（占全市总用户近一半）的供用电企业。有13个基层党组织、1025名党员参加第二批先进性教育活动。在市电力公司党委的领导下，我们在先进性教育活动评议阶段，运用各种方式方法，多方面、多角度、多层次、多渠道，广泛征求群众意见，认真查找实际问题，深入开展党性分析，增强党员意识、大局意识、责任意识、服务意识，从社会最关注、群众最企盼、目前又能够办好的事情入手，边学边改、边议边改，在“迎峰度夏”中认真解决与市重大工程用电配套和确保广大市民用电质量及员工群众生产生活相关的热点、难点和重点问题，切实使党员受教育，人民群众得实惠，促进了先进性教育活动深入开展。

　　一、涉及群众切身利益的问题立即解决

　　“两个一千万”工程是市府的重点实事工程、民心工程，事关上海千万户市民的安居乐业。市区供电公司从社会责任、政治责任的高度，坚持按照“四高”（高起点规划、高标准设计、高质量建设、高水平管理）要求确保完成电力配套任务，让政府和群众都满意。宝山顾村“四高小区”是首批工程之一，总面积55万平方米，可供六千多户动迁居民入住。8月12日下午，接到市委有关领导指示：“对‘两个一千万’工程建设必须坚持‘重大工程，后墙不倒’的原则，确保居民及时入住。”市电力公司要求顾村“四高小区”电力配套工程进一步“提速”，确保8月底送电。公司决定急事急办，特事特办，明确提出奋战19天，保证安全、优质、准时送电。宝山分公司党员打破常规，克服施工条件差、工作周期短等困难，团结带领近500人的施工队伍，日夜不间断地作业，仅用两周时间完成了正常情况下两个多月才能完成的工作量，共安装投运5座10千伏配电站、10台变压器、40台500千伏安箱式变压器、152台电缆分支箱。电缆公司党员科学安排施工，带领260多名施工人员夜以继日地奋战在工地上，15天共敷设电缆线路50公里，完成电缆接头1300多套，整个工程提前在8月28日竣工正式送电。

　　下属腾隆公司劳务市场人员转岗问题比较突出，员工思想波动较大，反映强烈。公司立即研究决定建立劳务市场人员转岗管理长效机制，由各供电分公司提供岗位，劳务市场人员自愿报名，经为期一个月的脱岗培训合格后，竞争上岗。目前有56人参加转岗培训学习，将一潭“死水”变为“活水”，再次激活了用人机制。沪西供电分公司听到一线员工希望改善工作环境的要求后，决定对楼群改造重新进行精心设计，就原楼群更衣室紧缺、生产楼无电梯、厕所少等问题提出了合理的解决方案，为员工创造便捷、舒适的工作和生活环境。

　　二、针对重大工程建设中的难题主动破解

　　洋山深水港工程是上海市第一号重点工程，市区供电公司承接了与之相配套的电缆工程，总长38公里，整个工程共敷设110千伏电压等级的电缆228公里、光缆38公里、接头360套，任务重、时间紧、要求高。目前世界上在如此长距离的桥梁上敷设电缆尚属首次，施工中存在很多难点，如单盘电缆长度长、分量重、牵引力大，桥上进行水平蛇形敷设，对技术和设备要求很高；有些电缆通道空间小，施工条件差；海边施工常受台风、暗流、潮汐、海浪、迷雾和暴雨侵袭；施工人员顶寒风，冒酷暑，宿桥洞，生活条件艰苦等等。面对这些困难，洋山党小组的党员们没有退缩，他们立下“上海电力，用心服务，建功立业，桥通线通”和“创建金杯集体”的誓言，用实际行动践行共产党员的先进性。为做到学习工作“两不误、两促进”，他们把小组学习安排在晚上8点以后，大家潜心研读学习材料，认真做好学习笔记，积极参加专题讨论，谈认识、谈体会、谈见解、谈打算，做到“三个代表”重要思想入心、入脑、入行动。每天早上七时上班，他们个个精神抖擞地战斗在工地上，攻克了一个个技术难关。党员黄晨峰所在的放线小组任务最紧时，每天工作十几个小时，创下5天放线24根的记录，他指挥放线把嗓子都喊哑了；青年女党员蒋晓娟作为接头技术负责人，四个月来，和师傅们一起爬桥洞、下工井，坚持奋战在工程一线，认真检测尺寸，严格监督质量，及时解决现场技术难题；周宏、夏军、徐红兵三名党员带领的接头小组最忙时一天接头16套。在大家共同努力奋斗下，工程已提前完工。他们不仅做到真学、真懂、真信，更重要的是在真用上下了功夫，得到了群众的赞誉和项目部领导的好评。

　　三、面对客户用电难的矛盾积极化解

　　近几年来，市区供电公司一千多名党员团结带领四千多名员工实践“人民电业为人民”的宗旨，在生产经营、优质服务、行风建设方面成绩突出。今年，公司和9个基层单位被评为上海市文明单位、行风“免测”单位。公司党委清醒地认识到，成绩只能说明过去，“免测”没有“免责”，要求各级党组织和广大党员以先进性教育活动为契机，坚持高标准、严要求，进一步增强服务意识，加大服务力度，规范服务行为，提升服务水平，提高服务质量。

　　沪西供电分公司在对行风监督员征求意见的会议上得知，长宁区政府和检察院要求加快两幢新建大楼的建设速度。党政领导立即带领有关部门骨干主动上门服务，到现场办公，解决问题，得到了对方的高度赞扬。沪东供电分公司接到内江路168弄居委会来电，反映想装个大火表，但经济条件比较困难，询问是否可以帮助解决。分公司领导得知后，立刻组织党员义务为该居委会安装了较大的火表。公司主动请市质协用户服务中心测评、收集、整理的345条关系居民用电的意见，在8月30日之前已经百分之百解决，给了群众满意的答复。

　　四、影响党员形象的问题认真整改

　　在征求意见过程中，有群众反映机关个别党员下基层工作态度不积极、不能严于律己的问题，公司党委认为这虽是个别现象，但点到了要害，说明群众对保持共产党员先进性教育活动关注，对党员关心，应举一反三，引起重视。机关总支立即组织全体党员进行大讨论，达成三点共识：首先，机关党员要严以律己，克己奉公，时时处处注意自己的言行，努力展示党员在群众中的良好形象；其二，要带头遵守公司的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做群众的表率；其三，到基层指导、帮助、检查工作要真心实意，真正成为基层员工的好同事和好朋友。大家纷纷表示，机关党员在先进性上要起表率作用。市区供电公司党委将继续发动群众查找问题，率领党员投入整改，使保持共产党员先进性教育活动。