为骗取荣誉，陕西平利交警大队两年瞒报交通事故420多起，瞒报死亡人数52人，并如愿赢得“先进”称号，更从排名靠后的三类大队上升为一类大队。其队长陈衍平则说这是“系统内部公开的秘密”。同时，该大队还涉嫌收受贿赂、开白条，检察院已查出其“送礼清单”。对此，队长陈衍平仍理直气壮：“用大队长的人格和党性担保，绝对没有违法，仅仅只是违纪！”

　　试想，各个行业或系统每年都要 考核和表彰，并为下属单位授予这样那样的荣誉称号，而这些先进或荣誉的产生程序又都是倒挤出来的，于是一个行业或系统内的单位一年内工作再平庸，哪怕是失误多多，也照样会有不少的单位被评为先进或被授予荣誉，这种评先工作机制，更为一些单位的领导追求政绩或掩盖失误而拼命骗取各种荣誉营造了巨大的活动空间。

　　上级授予的各种荣誉从表面上看仅仅是个虚名，但对于那些单位领导而言，即乃一笔笔无比宝贵的无形资产，甚而是日后得以“加官晋爵”的政治资本了。

　　平利交警大队假若不瞒报交通事故和死亡人数，他们又如何能轻而易举赢得“先进”称号，并从排名靠后的三类大队上升为一类大队呢？当然，每年要授予的荣誉又是有指标限制的，这就需要骗誉者一方面弄虚作假奠定自身骗誉基础，另一方面还需要其积极上下打点，疏通关系，保证其“送礼清单”上列的每路神仙在年节联络中不被落下。这样以来，骗誉便自然而然地与腐败结下难解之缘了。这也是所有骗誉的单位，大都会有一份深藏不露的“送礼清单”的缘故和内因。

　　所以说，任何一次骗誉行动的背后，都必然伴生着权力腐败的杂质和猫腻。故而围绕骗誉怪症的每一次发作，也都会有或多或少的腐败交易在暗中发生，直至形成以骗誉为核心的“腐联体”怪胎。从此角度考量，对待骗誉恶行再也不能等闲视之，更不能容忍其作为“系统内部公开的秘密”而大行其道了。