针对女性领导力话题举办专题活动，企业商学院可说是走在了内地管理教育的潮流之上。距今不到一年的时间里，女性课程在内 地管理培训圈内开始走红，北大、清华、复旦国内三家顶级名校相继开办了女性培训课程，课程设置包含“培养和提升女性领导力”、“女性思维与领导风格”、“性格与沟通”等等。

　　虽有不少非议，但国内的女性课程就在这种特殊环境中渐渐成长起来，而且渐成气候。

　　天价背后是火热

　　北大、清华、复旦几大国内名校是国内女性管理培训课程的率先开办者，其中开设时间最早的是2003年3月北大光华管理学院的女性领导力开发课程，其重心偏重于管理教育；而后2004年9月，复旦大学EWP卓越女性首次招生；今年7月，清华大学继续教育学院则推出了偏重于人格修养的“现代女性研修班”。

　　定位高端之外，国内女性课程的另一引人关注之处则是学费昂贵。这其中为期一年多的北大光华管理学院课程学费超过3万；而为期11个月，共220学时的复旦大学“卓越女性课程”的学费则高达29800元；清华继续教育学院的“现代女性课程”则明码标价每日学费2000元，一年20天学习要花费4万元，更可谓是要价不菲。

　　课程天价，定位群体高端，当初很多人怀疑女性课程能否会有市场，但市场的反应往往是出乎人们的预料。据了解，作为国内一流商学院推出的首个专门针对女性管理者的课程，北大光华管理学院的女性领导力开发课程已经进入了第七期，而复旦大学“卓越女性课程”也已经开始其第五期招生，在清华继续教育学院，至今已有150多人参加了其“现代女性”培训研修。

　　数万元学什么

　　全部加起来不过二三十天的学习时间，掏了数万元学费的女精英究竟学了些什么具体课程哪？

　　清华大学继续教育学院的谭女士表示，他们开设的女性课程并无管理教育色彩，而是重在培养女性的修养和人格魅力，关注自己的生命质量。

　　复旦大学EWP卓越女性课程项目主任梁琳莉说，对于成功女性而言，学习国学可以提升魅力，对于事业也会有大的帮助，这一课程瞄准的对象是成功的精英职业女性。

　　是“女性精英班”还是“富婆俱乐部”

　　两三万元的学费到底值不值？一两千块钱一天的课，究竟什么人在上？

　　参加女性课程的不是身居高位的领导者，就是身家不菲的富豪，用一家学校负责人的话说就是那些“穷得只剩下钱的女人”。

　　面对外界的种种非议，北大光华管理学院的吕峰博士作此回应，他表示女性领导力课程还有一个重要定位就是要高标准，以北大第七期为例，在全亚太地区范围内，仅仅有35名最具实力的女性管理精英能最终突破重围。

　　据了解，事实上“女性精英班”的学员主要分为三部分，即私营企业CEO、政府官员、大型企业HR，具体来说，她们的需求和EMBA、其他EDP稍有不同，她们对人脉扩展的重视度不是那么高，对释放疲惫、与同学们聊聊家常、共同休闲的渴望却很强。

　　有调查表明，目前中国公司经理层女性为42.1%，与男性经理人的数量差距并不大，而且这个比例目前还在增长。但从另一方面看，在总经理层中，女性仅为16.6%，远远落后于男性。至于女性经理层面临的另一个问题则更普遍，那就是事业和家庭的平衡问题。

　　未来女性管理培训课程会有更大的市场，这是北大、清华、摩托罗拉大学等学校负责人的看法，他们认为相比于男性，女性高层管理者所经受的压力更为广泛。正因为此，这些优秀的职业女性，在事业方面需要新的知识推动力，在处理家庭和感情方面，也需要适当的理论指导。