精神文明建设、社会治安综合治理、绿化、计划生育、爱国卫生、交通安全……

　　“十五”时期，按照党中央、国务院的部署和要求，在国务院机关事务管理局的统筹协调指导下，中央国家机关各部门各单位广大干部职工，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入开展精神文明创建活动，扎实促进和推动社会事务工作的开展，取得了明显成效。

　　在“创建”上求突破：中央国家机关精神文明单位数量已达431个，比“九五”时期增加133个……

　　“做人民满意公务员”活动、“创文明机关、当人民公仆”活动、中央国家机关文明办主任培训班、主题演讲比赛、经验交流会、观摩研讨会……

　　“十五”时期，中央国家机关群众 性精神文明创建活动力求形式多样，内容丰富，极大地调动广大干部职工的积极性，干部职工对创建活动的支持率、参与率均达到95％以上。

　　目前，中央国家机关精神文明创建活动已建立起规范化、程序化、标准化、多层次管理体系，中央国家机关文明单位数量已达431个，级别从单一层次发展到国家级、中央国家机关级、部门级等多层次，形成了立体化格局。

　　2005年，国家税务总局机关、外交部钓鱼台国宾馆、中国航天科技集团公司第五研究院荣获“全国文明单位”称号，科技部机关等6个单位荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。23个单位被评为“首都文明单位标兵”，103个单位被评为“首都文明单位”，20人荣获首都精神文明建设奖……

　　在创建活动中，共产党员先进性要求和国家公务员行为规范得到认真落实，先进典型的示范和辐射作用得到充分发挥，社会公德、职业道德和家庭美德教育大力开展，形成了干部职工相互学习、共同提高的良好氛围。

　　目前，创建文明单位活动在中央国家机关蔚然成风，成为增强部门凝聚力、提高干部素质的有效途径，有力地促进了中央国家机关精神文明建设整体水平的提高，为各项工作的顺利开展奠定了重要的思想基础。

　　在“平安”上做文章：中央国家机关24个单位被评为全国和北京市综治先进单位……

　　“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”－－

　　“十五”期间，中央国家机关全面落实社会治安综合治理责任制，深入开展建设平安单位活动，为机关正常运转和社会和谐稳定提供了有力保障。

　　健全机制，建立网络。中央国家机关各部门各单位逐级签订治安防火、交通安全责任书，建立起各级安全组织，进一步完善治安防控体系和内部防范机制，形成了专兼人员相结合，人防、物防、技防相结合的治安防控网络。

　　举办综治干部培训班、请有关领导和专家授课……“十五”时期，中央国家机关各部门各单位，加强综治干部建设，提高综治工作水平，收到较好效果。同时，中央国家机关共印发各类安全宣传材料100余万份，利用板报、网络等渠道广泛宣传法律知识和安全常识，逐级开展争创平安单位活动，增强了干部职工的法律意识，提高了自防自救能力。

　　重大活动和重要节日期间，中央国家机关认真开展专项整顿，保证了各项安全制度落实。“十五”期间，中央国家机关共有24个单位被评为全国和北京市综治先进单位，35名综治先进个人受到有关部门的通令嘉奖和表彰。

　　同时，中央国家机关狠抓交通安全责任制的落实，采取多种形式开展宣传教育，“十五”期间，共发放宣传材料20余万份，举办了中央国家机关道路交通安全法知识竞赛和“交通文明伴我行、新法连着你我他”演讲比赛，连续5年被北京市评为交通安全系统特别奖……

　　在“和谐”上下功夫：累计30余万人次参加全民义务植树150万余株；创建花园式单位352个……

　　“十五”时期，中央国家机关各部门各单位以构建和谐社会为目标，积极主动、开拓创新，争相促进各项社会事务工作的扎实开展－－

　　人口与计划生育工作。中央国家机关以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，不断提高对育龄人群的管理和服务水平，计划生育各类指标继续位居全国前列。2005年中央国家机关8个单位被授予全国婚育新风进万家先进单位；5年来，组织计划生育干部750余人次深入老少边和贫困地区，累计有近100万人次为贫困母亲捐款达1420余万元……

　　绿化工作。5年来累计有30余万人次参加全民义务植树150余万株；创建花园式单位352个；2005年《中央国家机关庭院绿化管理暂行办法》正式施行，使各部门绿化工作职责更加明确，促进和提升了机关庭院绿化工作水平。

　　爱国卫生工作。中央国家机关开展了食堂卫生先进单位评选活动，组队参加了北京首届食品安全知识大赛，组织开展了争创无吸烟单位、无吸烟机关办公楼、无吸烟家庭活动……这一切，增强了广大干部职工改善环境的自觉性和主动性。

　　文明花开春来早。“十一五”时期，中央国家机关精神文明建设和社会事务管理工作面临繁重任务，各部门各单位将继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设和社会事务管理工作作为一件大事来抓，加强领导、精心组织、务实创新，开创精神文明建设和各项社会事务工作新局面。