人事部副部长尹蔚民在昨天举行的“公务员精神研讨会”上作出上述表示。他说，考核内容的变化，是为了对公务员作出更为全面客观准确的评价，从而切实督促公务员把公务员精神体现在具体工作中。

　　在去年召开的全国实施公务员法工作会议上，中央领导同志在讲话中提出“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神。

　　而目前有少数公务员缺乏敬业精神、服务精神、创新精神、务实作风、自律意识。培育和弘扬公务员精神，有利于广大公务员在新的形势下树立正确的权力观、地位观。

　　据悉，今后组织人事部门在对领导干部的提拔任用中，将把践行公务员精神作为 考察的重要标准。是否将公务员精神落实到具体的行为操守中，也将成为今后政府部门奖惩的重要依据。