文章指出，要破除“权力期权化”的笆篱，必须从四方面提高反腐能力。

　　靠文化“疏”，使“权力期权化”难以立身。从三个方面加强疏导：一是培养“荣辱”文化，二是破除“潜规则”文化，三是建设廉政文化。

　　靠制度“导”，使“权力期权化”难以施行。一是规范政府管理制度，二是健全公开制度，三是完善工资制度。

　　靠监督“防”，使“权力期权化”难以遁形。权力的“期权化”现象，实质上反映出对干部在职时的监督出了问题。解决好对权力的长期监督问题，期权腐败就能有效突破。一是形成 监督体系，二是对领导干部进行离任审计，三是强化党纪规定，四是深化干部人事制度改革。

　　靠严法“治”，使“权力期权化”难以兑现。一方面，明晰治理期权腐败的法理基础。治理期权腐败是一种对公务员的监督管理，要尽量法律化、细则化、透明化。另一方面，加强相关法律法规的执行力度。反腐败也要引入“期权”观念，延长职务犯罪的追溯力，对腐败分子不论离开原岗位有多长时间，都要依法追究相关责任。

专题：聚焦重拳反腐