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評論:英特爾何以如此慷慨

為了令雇員及其家庭能夠有上網及參與電子商貿的機會,晶片巨人英特爾不惜一擲千金為全球8萬名員工免費提供個人電腦裝置,其中亞太地區16000名員工最先受惠。英特爾亞太區總裁穆浩誠(ChristianMorales)預計今年中英特爾全球員工均享優惠,達“一人一電腦”的目標。

事實上,英特爾早在去年3月時已宣布推出免費個人家庭電腦計劃,馬來西亞及菲律賓為首個地區推行,穆浩誠表示計劃反應理想。而 港則是於去年12月推行,推出三周已有15%的員工參加。至於中國內地及其餘地區則會於今年首季落實計劃,穆浩誠預計今年年中英特爾便能實現“一人一電腦”的目標。

穆浩誠解釋率先把計劃推至亞太地區是有其原因的,他表示亞洲地區應用個人電腦的滲透率僅為4%,而歐美地區則是35至40%,所以對於電腦的需求,亞太區較為殷切。至於整個計劃所動用的金額,穆浩誠拒絕透露,但實際金額不菲。

事實上,英特爾斥巨款推行免費個人家庭電腦計劃,除了從員工的角度出發,更是要實現1997年英特爾行政總裁貝瑞特銳意將英特爾成為一家電子企業目標所行的一步主要棋子,使得客戶及供應商均通過互聯網聯繫。據穆浩誠稱,2000年英特爾全球以互聯網達成的營業額達238億美元,較去年約一百億美元的收益,升幅逾一倍。除此之外,穆浩誠亦指英特爾 港區業務有95%均是透過互聯網進行,可見英特爾距離變身成電子企業的目標已為時不遠了。

英特爾家庭個人電腦計劃實質有三個層面,最基本的是每個員工都可有一部配備奔騰Ⅲ處理器的個人電腦裝置,以及無限上網服務。除此之外,還包括打印機、鍵盤、滑鼠、顯示器、攝錄套裝及技術支援等,當中還包括稅項津貼,員工不需動用分文便可擁有一部電腦。如員工欲把繫統配置、周邊裝置及接駁繫統升級,可額外附加費用。更可選擇以折扣的價格,獲取手提電腦。對於員工來說,絕對是莫大的福利。

而參加計劃的條件是要在英特爾服務三個月以上,無論是全職或兼職的員工均可享有。計劃更是持續性的,每三年員工便可更新電腦的裝置,確保軟硬件均是最新的型號。

(生活時報 趙文 2-20)
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