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南京就業觀念“城鄉差別”大

揚子晚報2月21日報道:由於不少單位春節前員工自然流失較多,南京市勞動力市場節後需求量迅速放大。南京市職介網提供的數據表明,全市各職介所節後可供崗位高達近4000個。

面對一年一度最佳求職良機,南京不少市民似乎還沒有從“年”中緩過勁來,一些職介所求職人數遠不及崗位需求人數。

有關部門規定用人單位3月1日前不得新招民工,因此,南京眾多單位便通過職介所渠道補充勞動力。但來自多家職介所的消息表明,城裡人求職並不十分踊躍,有的即使來了,也是挑三揀四,找不到“滿意”的工作。省職介中心潘小姐告訴記者,一些下崗工人雖然年齡偏大、文化不高、技能單一落後,但苦活、髒活不願干,月薪低於600元不干。一位下崗工人到省職介中心跑了四五十趟,都沒“找”到一個看得上眼的工作。南京城北一家政公司先後使用過保姆、鐘點工400多人,但城裡人不足三分之一。

相比之下,外地民工求職完全是另一番情景。記者昨日在中華門看到,雖然下著雨,但仍有七八百民工在風雨中等待應聘。他們多數沒有打傘,任由雨水淋濕。記者剛說要招人,一下就被四五十個民工呼拉一下圍了起來,七嘴八舌地推薦自己:髒活累活都行,一個月工資有300元就行。記者連忙以再看看為由脫身,跳上公交車,一位30來歲的男子不依不饒地跟上車繼續推銷自己。

城鄉人就業觀念的差異令人深思。南京市勞動局一位人士認為,隨著勞動用工制度改革深化,城裡人、本地人在就業上的保護性政策不可避免地越來越少。

在就業觀念方面城裡人、本地人該向農村人、外地人學學了。

(作者 宋瀟瀟 黃建國 選稿 聶偉年)
    • 今年我國城鄉就業面臨較大壓力
    • 統計表明:山東城鄉居民收入差距加大
    • |新聞精選|南京就業觀念“城鄉差別”大(21日 17:14) |網絡參考|惡少發淫威 幼女遭輪奸(21日 17:11)




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