|滾動|專題|國內|國際|臺港澳|上海|文娛|IT|精選|體育|財經|社會|參考|科教衛|圖片|

                     >>新聞中心>>國際新聞>>正文
國際勞工組織公布婦女工作狀況報告

東方網3月8日消息:國際勞工組織8日公布的一份報告稱,在全世界範圍內,參加工作的女性人數比例與日俱增,但婦女要想突破層層壁壘、晉升到較高職位依然很難。

在這份紀念三•八國際婦女節的婦女工作狀況調查報告中,國際勞工組織說,目前參加工作的婦女占全部勞動力的40%左右,但當晉升到商界或政界的高層職位時,她們面臨的阻力很大。

就全球而言,擔任高層管理工作的女性隻占管理層總人數的3%。隻有8個國家的國家元首是女性,不到14%的議員是女性,而擔任工會領導的女性更少,隻有1%。對於那些還面臨著種族歧視的婦女,登上高層職位簡直是難上加難。

報告還說,即使好不容易坐上公司高層管理職位,婦女們的平均工資也比男性同事低。這主要是因為在公司裡女性管理者執掌的部門多半是些決策性不強、收入不高的部門;另外一個原因可能是為了獲得全體同仁的認可,高級管理人員需要付出比一般人更多的時間和精力,而在家庭和事業夾縫中生存的女性,往往不能像男性那樣全身心投入事業。

這份報告指出,當婦女們在大公司裡晉升遇阻時,她們中的一部分會建立她們自己的小型企業。據說在美國,1999年有38%的公司是由女性掌管的。

國際勞工組織的報告最後指出,解決男女平等的關鍵在於提高女性的素質。盡管目前許多國家鼓勵婦女接受更多的培訓以提高自身素質,但這些培訓多半不是學歷教育,無需很長時間就能完成。在立法方面,政府應制訂法律保證男女平等,消除性別歧視。此外,各用人單位更需要將男女平等提上議事日程。

(新華網)
    • 非洲婦女教育事業發展任重道遠
    • 人民日報評論:譜寫婦女事業新篇章
    • 普京發表講話慶祝三八國際婦女節
    • |文娛新聞|李玟為法國名牌代言招致 港名媛不滿(8日 13:20) |科教衛新聞|大學畢業生求職難 進京指標更緊俏(8日 13:18)




      聚焦全國“兩會”
      73屆奧斯卡金像獎
      江西小學煙花爆炸
      塔利班“滅佛”
      別了,和平號
      CBA決賽巨人對話
      深入揭批“法輪功”
      泰總理專機被炸
      網姐評選有貓膩?
      廈門遠華走私案
      《臺灣論》軍國叫魂
      北京申奧再度出擊
      中國給三菱貼封條
      “蜘蛛人”私攀金茂
      北京師生在美遇車禍
      B股市場風雲乍起
      歷史上的今天
      中美海底光纜受損

      解放日報
      文彙報
      新民晚報
      新聞報
      青年報
      勞動報
      SHANGHAIDAILY
      上海人民廣播電臺
      上海東方廣播電臺
      上海電視臺
      上海東方電視臺
      上海教育電視臺
      上海有線電視臺
      國務院新聞辦公室
      人民日報
      新華網
      中國日報
      中青在線
      中央電視臺
      中國上海
      千龍新聞網
      中青網
      中央人民廣播電臺
      中國國際廣播電臺
      網上浦東
      上海科技網