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“十五”期間年均加薪5%
2001年4月29日 13:18

大洋網4月29日報道:《勞動和社會保障事業發展第十個五年計劃綱要》於日前正式發布。據新華社消息,《計劃綱要》明確,“十五”期間勞動和社會保障事業發展的總體目標是:基本建立起適應我國生產力發展水平、符合社會主義市場經濟要求的比較完善的勞動和社會保障制度,使廣大城鎮勞動者得到較為充分的就業和基本的社會保障。據此,《計劃綱要》提出了勞動和社會保障事業的各項主要發展目標:

形成市場導向的就業機制,擴大就業規模,改善就業結構,提高勞動者素質。

形成獨立於企業事業單位之外、資金來源多元化、保障制度規範化、管理服務社會化的社會保障體繫,使城鎮勞動者得到基本的社會保障。

形成比較健全的勞動和社會保障法律法規體繫,勞動保障事業發展全面納入法制化的軌道。建立完善勞動和社會保障信息服務體繫,初步實現勞動和社會保障管理服務的信息化。

建立現代企業工資收入分配制度,穩步提高職工工資收入水平。“十五”期間基本形成“市場機制調節、企業自主分配、職工民主參與、政府監控指導”的企業工資分配新體制。職工實際平均工資年均增長5%左右。

(選稿 陳旭東)
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