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調查顯示辦公室調情可增工作效率
2001年5月22日 10:42

大洋網5月22日報道:英國一個網站周一刊載研究,指在辦公室調情能令工作更輕松和增加工作效率。據網站http://fish4job.co.uk的調查顯示,四成八受訪者承認在辦公室調情,可讓他們更輕松自在。承認與上司調情的女性較男性多兩倍,而男性則傾向於與較低職級的同事相好。又近半數受訪者認為,占士邦與上司的女秘書打情罵俏以助獲取好感和訊息,是調查所說“結構性調情”的最佳例子。

該網說:“所謂‘結構性調情’包括用電話與秘書閑聊妳利用奉承同僚博取好感和幫助等。它能增加工作效率。半數以上的員工說可令工作更富趣味。”

“結構性調情”最普遍的原因是拜托他人做事,占總數二成五。其它原因包括為了早些放假、錯過了期限想補救、遮掩失誤和早退等。

約五分二的人相信結構性調情有助人們將工作做得更好,或實際地取得成功。但也有三成一人相信結構性調情會損害一個人的專業地位,一成七人認為不終止關繫的話,最後會面臨處分。

然而,有三成六人因為這種調情而談上戀愛,二成六人更結合為夫婦。這份調查在五月初進行,共訪問了五百八十三名全職或兼職人士。

(選稿 陳旭東)
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