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北京國有工業四年內淘汰大專以下學歷領導
2001年9月21日 00:45

東方網9月20日消息:到2005年,北京國有工業企業中將基本淘汰大專以下學歷領導。

目前北京市國有工業企業中,領導隊伍平均年齡46.16歲;具有高級職稱的占37.3%;研究生學歷占10.7%。專業技術人纔隊伍平均年齡37.6歲;具有高級職稱的占5.2%;研究生學歷占1.7%,存在著思想觀念、人纔結構、人纔布局不適應的狀況。

圍繞北京“十五”工業繫統人力資源開發戰略目標,在昨天的市工業繫統人事制度改革大會上,北京市委工業工委書記、市經委主任金生官說,到2005年,在現有人纔隊伍基礎上,北京市工業繫統人纔隊伍總量力爭翻一番;人纔隊伍年齡結構更加合理,40歲以下、40至50歲、50歲以上人員比例要達到7:2.5:0.5;大專及以下、大學本科、研究生及以上人員比例要達到4:5:1。大力引進高新技術、金融投資、外經外貿、營銷、工商管理及法律類專業人纔;領導隊伍平均年齡力爭降低到40歲以下,基本淘汰大專以下學歷;人纔流失率減少到30%以下。

編輯:黃海玲  來源:新華社 作者:王文韜 餘敬中 
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