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國慶加班該拿多少錢 專家依法解釋:300%
2001年10月8日 16:41

東方網10月8日消息:國家勞動和社會保障部有關人士王文珍告訴記者:按照勞動法的規定,國慶“黃金周”的7天中,10月1、2、3日為國家法定節假日,需要加班的勞動者用人單位需支付300%的加班工資;其餘4天(10月4日至7日)為倒休的公休日,用人單位則需支付200%的加班工資,加班工資的基數不得低於勞動者的最低工資標準。

在節日期間,不向加班的勞動者支付加班費的屬於工資拖欠問題,勞動者有權向用人單位要求賠償,用人單位必須承擔賠償責任。按照相關規定,造成勞動者工資收入損失的,要按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者,並加付勞動者應得工資的25%作為賠償。王文珍說,一般情況下,由於服務行業的特殊性,在節假日需要加班的,用人單位除了向勞動者支付應該支付的加班工資外,還應該走的程序是,通過工會或其他方式與勞動者就加班問題進行協商,爭取能夠得到他們的理解和支持。需要指出的是,我國目前在這方面還沒有很強有力的檢查措施。

對於不能依據勞動法支付加班費的,勞動者可向所在區縣的勞動監察機構進行舉報,同時也可通過勞動仲裁解決。

編輯:王怡  來源:羊城晚報 作者:陸純 
    • 勞動保障部:節假日加班工資應按規定算
    • 加班工資久拖不發 工行員工欲討說法







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