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上海世博會向全球招聘人纔

東方網12月3日消息:正值中國成功申辦2010年上海世博會一周年之際,新近成立的上海世博會事務協調局及上海世博土地儲備中心今天發布信息,開放崗位,向全球招聘中高級專業和管理人纔。作為上海世博局成立以來的首次對外公開招聘,消息引來海內外媒體的紛紛關注。這項招聘將如何進行?招聘將面對哪些人纔?記者今天采訪有關人士,尋求答案。

人纔選撥遵循公平、公開、公正原則

眾所周知,2010年上海世博會是一個具有全球影響和挑戰意義的超大型國際項目。世博會既有3年申博階段的先發效應,也有7年籌備舉辦階段的直接效應,還會有舉辦以後比較長時間的後續效應。因此,上海市政府表示將以開放吸納,面向未來為宗旨,並且根據國際化和市場化的理念,籌辦一屆成功、精彩、難忘的世界博覽會。面對挑戰,無論是作為世博會籌備、舉辦事務綜合協調機構的上海世博局,還是整個上海市,都非常急需大量具備專業技能和管理能力的世博人纔。而這次世博局的招聘,便是對人纔渴望的很好反映。上海世博局副局長汪均益說,在黨中央、國務院、市委、市政府的關心支持下,有關部門正在積極行動組建高效精干的籌辦隊伍。他說:“世博局將會是有識之士參與世博會的一個大平臺。為了確保世博局及相關機構能科學地選撥各類適用人纔,我們將和上海人事局共同開展專業技術崗位和管理崗位的人纔選撥和使用工作。在選撥中,我們將堅持公平、公開、公正的原則,使申報專業技術崗位和管理崗位的候選人進入統一的選撥程序,平等競爭。”汪均益說,世博局的招聘將面向國內外公開進行,結合組織推薦、專家推薦,統一委托社會評估機構進行綜合能力的測評,按照德纔兼備的標準,擇優錄用。作為第一步,世博局已經確定了包括發展戰略規劃、投資融資管理、項目管理、法律事務、公共關繫、大型活動的推介、規劃設計、工程建設、土地開發等29個高級和中級崗位,並且對外公開了崗位的要求和任職條件。關於詳細的內容,大家可以在這兩天的解放日報、文彙報、新民晚報上看到。另外,上海世博網也會盡快將相關信息張貼公布。

首批招聘全是高級、中級崗位,頂級人纔薪酬依照國際標準

記者隨便翻看汪副局長提供的招聘公告,發覺這次招聘的全是高級和中級崗位,所描述的崗位要求也比較高。

發展戰略研究的高級崗位,任職條件為:40歲以下,碩士及以上學歷,具有國外工作或學習經歷優先。大型企業集團或戰略投資咨詢機構或政府決策部門5年以上相關從業經驗。熟悉戰略研究與分析的相關知識。具有成功操作案例。熟練的外語聽說讀寫能力。

投融資管理的高級崗位,任職條件:40歲以下,碩士及以上學歷,具有國外工作或學習經歷優先。具有大型金融機構或投資機構5年以上工作經驗。熟悉國際金融相關運作和國際投融資相關法規及操作。有國內外大型展會工程建設經驗。熟練的外語聽說讀寫能力。

類似這樣的崗位一共提供了29個,每個都要求是能夠獨當一面的專業人纔。對此,汪均益說:“這是我們招聘的第一批人纔。我們的要求是比較高,因為這批崗位都是關鍵崗位,是主管的崗位。所以,我們對這些崗位,特別是對高級崗位,提出了比較高的要求,比如年齡要求、學歷要求。我們想,這也是應該的。另外,對於一些國際化、高層次、復合型、戰略型的高級崗位,世博局還將在適當的時候委托國際機構、獵頭公司在全球範圍內搜尋,幫助我們獲取。”“那麼這些人纔的薪酬將會是怎樣的呢?”記者問。

“世博局是一個事業單位,所以對於招聘來的中高級人纔的薪酬,應該是比較靈活的,可以從優。特別是對於一些從國際上招募來的頂級人纔、高層次人纔,他們的工資待遇可能就不是我們國內的水平了,而應該是國際水平。”汪均益回答。

人纔招聘面向全球,滬港合作要求將被著重考慮

“如果是一位外國人,他能不能參與這次招聘?能不能參與上海籌辦世博會的工作呢?”對於這個問題,上海市副市長周禹鵬給出了答案。

周副市長說:“我們招聘人纔是不受國籍的影響的。我們尤其歡迎在世界各國的學有所成的海外學子,包括已經在所在國拿了長期居留證,或者已加入所在國國籍的學子,能夠參與到2010年上海世博會的籌辦工作中來。希望他們能為世博會貢獻自己的智慧和力量。”說到人纔引進,周副市長特別說到滬港合作的內容。“前不久,我陪同韓正市長去 港,與 港特區政府共同研究加強滬港合作的事宜。在兩地政府簽署的合作協議中,其中一個方面就是關於在世博會籌辦過程中進一步加強滬港合作的。”周副市長說,我們知道 港在服務產業方面有著非常豐富的經驗和非常優秀的人纔。比如說 港的會展業,他們對國際會展規則的熟悉程度遠勝於我們內地,所以上海是非常地歡迎來自 港的這方面的人士參與這次招聘的。“我們歡迎 港的有各方面專門纔能的、有志於參加2010年上海世博會籌辦工作的人士,前來踊躍報名,我們將在同等條件的前提下,著重考慮滬港兩地合作的要求,對從 港前來應聘的人士給予特別的關注。”

世博會關注六類人纔,培訓也成為重要工作

前不久在媒體上有一篇文章,寫了上海籌辦世博會將特別關注六類人纔,分別是:規劃設計人纔、項目管理人纔、高級公共關繫人纔、精通國際商務的專門人纔、法律人纔、超大型項目組織人纔。文章寫道,對於這些人纔,不僅要靠招聘解決,培訓也會成為很重要的工作。

對於這一點,上海世博局副局長周漢民非常認同。“世博會需要的人纔方方面面,所以培訓就成為這些人纔是否適合這一重要工作的一個基本前提。”周漢民說,對世博人纔的培訓工作將主要分為幾類:“一是依靠高校進行,通過在高校中開設與世博會和會展業相關的專業來進行人纔培養和儲備。二,更多的是依靠社會培養。今年4月28日,上海對外服務公司投資建設的'世博人纔培訓中心'和'世博人纔服務中心'正式成立,預計到2010年,'世博人纔培訓中心'總共將為世博會培養10萬名左右的專業人纔。”“最後,我們希望許多人纔能在從事了重要崗位後繼續得到培訓。比如,2005年3月到9月,日本愛知世博會將舉行,屆時我們將派人實地進行培訓。另外,我們與國際展覽局有非常好的合作關繫,從明年年初開始,我們將分期分批地派重要工作人員前往國展局輪訓。諸如此類,培訓將成為我們一個培養各方面人纔的重要的手段。”可以看出,隨著2010年的逐漸臨近,隨著上海籌辦2010年世博會的各項工作的全面展開,上海對於世博人纔的需求已經越來越急迫。在采訪的最後,世博局的領導希望記者能夠幫助轉達他們求賢若渴的心情。“我們期待著各方面的專業人纔關注世博會的各項工作,積極投身到這項偉大的事業中來,攜手合作團結共進,為中國、上海成功舉辦一屆精彩難忘的世博會做出貢獻。”汪均益副局長這樣說道。


編輯:孟吉傑  來源:東方網  作者:趙岩欣