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人事部解释女性退休年龄

    

东方网9月3日消息:关于女性公务员的退休年龄问题,1日,国家人事部工资福利与离退休司副司长王文波解释说,《国家公务员暂行条例》规定:男、女公务员的法定退休年龄分别为60周岁和55周岁。同时,国家为充分发挥女性人才的作用,还对国家公务员中担任县处级以上职务的女干部的退休年龄作了适当延长,规定凡担任县处级以上职务的女性公务员可以到60周岁退休。

对于公务员退休后的待遇问题,王文波说:“公务员退休后的待遇,主要是以其退休时本人的工龄和工资为依据确定的。其中,工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。”

谈到如何才能使男女公务员的退休待遇趋于更科学、全面、合理、平等,王文波说:“我们已经注意到,由于女同志法定退休年龄早,致使部分女同志退休时工作年限难以达到35年,拿不到退休费的最高计发比例,而与同条件的男同志相比生活待遇上出现差别。但考虑到退休年龄的确定和退休费的计发标准问题,政策性强,情况复杂,需要综合考虑多方面的因素。对此,我们将结合养老保险制度改革,认真研究,使退休费的计发办法更加科学合理。”

(扬子晚报 9月3日)
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