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沪上跨国公司青睐“质优价廉”中职生
2001年5月6日 09:45

文汇报5月6日报道:最近记者在上海信息技术学校了解到,该校今年毕业生推荐工作进展顺利,英特尔、贝尔、通用等跨国公司都慕名前来,其中英特尔到该校招聘已是第三个年头,仅今年就前后来了5次,共聘走52人。近年来,越来越多的中职毕业生走进大公司、大企业,他们以出色的工作向“人才高消费”发起挑战。

当今的人才市场中,个别企业对应聘者的学历要求不断“追涨”,从人事管理经济学角度讲,雇佣员工有一个成本效益问题,并不是学历越高越顶用,在挑选量大面广的高质量技术工人的过程中,这些企业往往更青睐接受过良好教育和技能培训的中职毕业生。

最近登陆上海的欧洲最大的建材装饰装修集团———德国OBI(欧倍德)集团,年初在上海市农业学校选拔了16名应届毕业生参与园艺部的筹建工作。经过几个月的试用,公司对他们的表现十分满意。

在挑选合适人才方面,这些大公司都各有一套严格的标准和程序,到最好的学校挑选最好的学生是他们的目标。上海信息技术学校负责毕业生推荐工作的卢老师说,外资企业录用员工常有意外之举,成绩好的学生未必能够入选。在学习成绩、专业技能和综合素质三者中,用人单位往往最为看重学生的综合素质。这些用人标准的变化对我们职业教育培养目标、培养方式的调整也提供了新的思路。

(选稿 黄客)




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