|滚动|专题|国内|国际|台港澳|上海|文娱|IT|精选|体育|财经|社会|参考|科教卫|图片|

                     >>新闻中心>>科教卫新闻>>正文

跨国公司需要什么样的人才
2001年5月20日 13:57

东方网5月20日消息:自从我国实行改革开放以来,来华投资的跨国公司越来越多,预料我国在成功加入WTO之后,驻华跨国公司的分支机构将会更多,它们都需要吸纳很多华籍人才来拓展业务。对于国内求职者来说,能够加盟实力雄厚、待遇又高的跨国公司,无疑是一件名利双收的美事。但加盟跨国公司需要什么条件呢?

一、学历——越高越好。超过六成的公司要求应征者具有本科以上学历,其中一成更要求拥有硕士以上文凭。

二、外语水平———流利者优先。逾九成的公司要求应征者须懂英语,即要求达到大学英语四级水平。若是应聘中高级职位或办公室行政人员,更要求达到英语六级水平或听写读说流利。对于来自非英语国家的跨国公司来说,能在英语达标之外又懂该国语言则更佳。

三、电脑操作———熟练者受欢迎。多数公司要求应聘者懂得一般电脑操作,即能应用常用的办公软件。只有一成左右的公司没有这方面的要求。而与电脑相关的行业或岗位,则要求须是电脑专业人才。四、工作经验———十分看重。大部分公司对求职者的工作经验要求是两年以上,应聘高级职位甚至要有五年以上工作经验。有经验的员工可即时投入工作,而无须太多培训支出,这是跨国公司看重经验的首要原因。不过,也有不少公司不计较经验,乐意接收高素质的大学毕业生,主要是看重其创新能力和未来发展需要。

五、个人素质——要有团队合作精神。最被跨国公司看重的个人素质是良好的人际关系和沟通能力,即所谓的“团队合作精神”。另外,坚强的心理承受能力,能够在较高压力下稳健工作也很重要。

(新民晚报)
    • 中国技术产业将成为跨国公司角逐的主要领域
    • 沪上跨国公司青睐“质优价廉”中职生




    • 北京申办2008年奥运
      中央电台封杀田震?
      辽足车祸大揭秘
      方正科技股权大战
      中国足球冲击世界杯
      坚决反对美对台军售
      东方高考热线
      “人权卫士”落选!
      《财富》论坛年会 
      财富论坛-中美关系
      宝钢争创世界一流
      美战机撞毁我军机
      "东方网"案一审纪实
      革命史知识冲关
      日本篡改历史教材
      全国打黑统一行动
      张君等14人被判死刑
      中东和平进程

      解放日报
      文汇报
      新民晚报
      新闻报
      青年报
      劳动报
      SHANGHAIDAILY
      上海人民广播电台
      上海东方广播电台
      上海电视台
      上海东方电视台
      上海教育电视台
      上海有线电视台
      中国网
      人民日报
      新华网
      中国日报
      中青在线
      中央电视台
      中国上海
      千龙新闻网
      中青网
      中央人民广播电台
      中国国际广播电台
      网上浦东
      上海科技网
      古镇南翔