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卢湾区教育系统推进人事改革
2001年5月29日 10:44

东方网5月29日消息:日前从上海市卢湾区教育局获悉,该区教育系统人事改革有新动作,严格规范岗位和职位数,实行差额聘任制度,预计将有1000多名富余教师参加竞争上岗和转岗,同时按照待遇随岗的原则,取消不在教育第一线人员享受的“提高工资标准10%”待遇。

据悉,随着近年来生源的不断减少,卢湾区的富余教师也在增加,今年9月还有4所小学撤并。区教育局人事部门对各个学校的岗位做了调查,区内17个幼儿园有50多个外聘人员,中学内有247名外聘或退聘教师和200多名外聘职工,尚有内部消化的余地,决定限制外聘,让富余教师竞争这些岗位。对于不愿意参加竞聘或竞聘失败的人员,还可以参加80个社区工作岗位招聘。

编辑:   选稿:扣子 来源:文汇报 作者:陈韶旭 
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