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天津用廉政档案监督领导干部行为
2001年10月7日 15:59

东方网10月7日消息:天津通过建立完善的干部廉政档案,强化对各级领导干部的监督和管理。近日,天津市城市社会经济调查队千份民意问卷调查显示,市民对天津党风廉政建设和反腐败工作认可率达72.7%。

据了解,到目前为止,天津市已有2026个单位为3.5万多名领导干部建立了廉政档案,其中局级领导干部785人,处级干部1.5万多人,科级干部近1.9万人。

廉政档案加强了对天津市各级领导干部的监督制约。河北区纪委在依据廉政档案对招待费使用情况进行整理分析中,发现个别单位申报的招待费金额有疑点,经查实有两个单位隐瞒招待费支出1万多元,他们及时下发《廉洁自律通知书》,给有关责任人相应党纪处分,并在全区进行通报,有效制止了类似问题的发生。近2年,这个区有17名处级干部由于党风廉政建设方面存在问题没有被提拔,有的还被免职、降职。

据天津市纪委介绍,目前,由于全市各区县已普遍把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,包括历次签订责任状、责任考核、民主测评以及廉政报告等收入廉政档案,因而各级领导干部的责任意识增强,促进了廉政责任制的落实。1999年,宝坻县委在年终干部考核时,根据廉政档案的记载,发现牛道口乡党政主要负责人在执行党风廉政建设责任制过程中措施不力,致使该乡出现一些不稳定因素,据此调整了乡党政领导,引起全县震动。

通过完善廉政档案,天津各级领导干部廉洁自律意识明显增强,党政机关干部违纪违法案件特别是顶风违纪案件明显减少。这个市大港区31名区级领导干部主动在全区领导干部大会上公开个人住房情况,并通过新闻媒体向全区群众公开。不符合住房标准的两名区级领导或退出超标住房,或按规定补交住房超面积的差价。

 选稿:黄海玲 来源:新华社 作者:邹兰 
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