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天津用廉政档案促进党风廉政建设
2001年10月9日 15:45

东方网10月9日消息:天津通过建立完善的干部廉政档案,强化对各级领导干部的监督和管理,有效促进党风廉政建设。天津市城市社会经济调查队千份民意问卷调查显示,市民对天津党风廉政建设和反腐败工作认可率达72.7%。

天津市自1998年便着手建立领导干部廉政档案,约束、监督领导干部行为,加强党风廉政建设。领导干部个人廉政档案内容包括个人基本情况登记,当年度党风廉政建设责任目标及完成情况,落实领导干部廉洁自律各项规定,执行各项制度的情况(收入申报、礼品登记、个人重大事项报告),对领导干部个人问题的信访举报查核处理情况,对领导干部各种廉政考察、经济责任审计进行廉政谈话记录资料,领导干部受表彰或因违记违法而受到惩处情况等。

据了解,截至目前,天津市已有2026个单位,为3.5万多名领导干部建立了廉政档案,其中局级领导干部785人,处级干部1.5万多人,科级干部近1.9万人。

廉政档案不仅加强了对天津市各级领导干部的监督制约,还促进了天津党风廉政建设责任制的落实。通过完善廉政档案,天津各级领导干部廉洁自律意识明显增强,党政机关干部违纪违法案件特别是顶风违纪案件明显减少。今年天津市纪委对2起领导干部收受购物卡问题进行调查,根据廉政档案的记载,发现接受购物卡的领导干部在调查处理前,都已主动上交或退还。调查时,这些干部讲:“有了廉政档案,我们的一举一动都会记录在案,不自律就要栽跟头。”

编辑:靳慧  来源:新华网 作者:邹兰 
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