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劳动者有权知道自己工作会否致病
2002年3月22日 02:10

东方网3月22日消息:劳动者有权知道所从事的工作可能产生的职业病危害及其后果。记者昨天从上海市疾病预防控制中心获悉,按5月1日起将正式实施的《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须向职工如实告知相关情况,不得隐瞒。

按职业病防治法,用人单位与劳动者订立劳动合同时,要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

对于从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位要按规定组织上岗前、在岗期间和离开岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

专家介绍说,按照职业病防治法,产生职业病危害的用人单位,要在醒目位置设置公告栏。

编辑:周湘  来源:劳动报 作者:郁中华 
  • 全国人大通过职业病防治法 明年五月生效


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