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清华大学MBA面试新增四道关
2002年4月7日 10:12

东方网4月7日消息:志趣抱负、团队意识、修养风度、心理健康……这些看起来与升学考试无关的字眼,在昨天却成了清华大学经管学院MBA考生综合面试时的主考核项,如果有哪一项让面试官不满意的话,考生将有可能因此与清华擦肩而过。昨天和今天,是清华大学MBA面试的日子,740名考生将在这两天的面试中被淘汰掉将近一半,最终只有480人会被录取。

记者了解到,今年考生面试将过“八大关口”,包括:教育背景、职业经历、志趣抱负、综合分析能力、团队意识合作能力、灵活性、语言表达和修养风度。是否诚信、心理是否健康也作为面试的参考备注条件。

据经管学院周光老师介绍,相对于去年和前年,考察指标明显细化。去年考查的是:材料疑点、短文成绩、个人面试、小组面试,比较笼统。前年也是四项:语言表达、背景经历、企业意识、整体印象。今年细化并增加了几项指标,包括团队意识合作能力、志趣抱负、修养风度和灵活性等都是新加的。周光认为,MBA培养的是高级管理人才,必须细化全方位能力的考察。

清华经管学院副院长薛镭认为,现在有些MBA学生在就业后表现的缺乏团队精神,有的频繁跳槽,就业时脚踏两只船,所以,MBA学生在诚信和道德方面尤其要加强控制和教育。已连续两年担任考官的外请考官刘军认为,今年的面试相对于去年更严格更细化了。“现在报考MBA学员更加年轻化,工作经验相对少一些。不少人考MBA仅是为了换好的工作,所以对诚信等品德的控制显得很重要,对MBA的‘素质教育’不可少”。

编辑:小红  来源:北京青年报 作者:阎建立 
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