东方网9月5日消息：上海对自主择业的军转干部实施“一证二卡三账号”服务保障措施成果显著：去年转业的1047名干部中，有92人自主择业；近日刚转业的1010名干部中，已有124名自主择业。

鼓励军转干部自主择业，是干部人事制度改革和军转安置改革的重点。一年来，上海成立了专门管理服务机构———市转业军官服务中心，初步形成由市、区（县）和街道（乡镇）属地化支撑的“两级管理三级服务”保障管办网络；出台了自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法、自主择业军转干部管理服务实施细则，使每个自主择业军转干部都拥有“一证二卡三账号”：择业证，退役金发放卡、医保卡，退役金个人账号、住房公积金账号、社保账号，还明确了自主择业军转干部从事个体经营和创办企业的认定办法及优惠措施，贴近服务、跟踪管理，及时把党、政府及社会各界的温暖送到军转干部的心坎上。

保障服务措施得力，提高了上海军转干部自主择业的积极性。去年，从上海消防总队转业的施志德凭借自己的企业管理经验，在军转部门的支持下，办起了家庭装饰品公司，并越办越红火。正团职转业干部杨桦主动放弃政府安置，到浦东新区应聘托普集团公司，一路过关斩将，走上了上海托普信息技术学院院长的岗位。