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丑闻逼走纽约时报老总 请出老将稳定军心[图]
2003年6月10日 15:11
 

在《纽约时报》152年的历史中,2003年6月5日可能是最悲惨的一天。当天上午10时半,报社董事长兼发行人小苏兹贝格与执行总编瑞恩斯、总编博依德一起来到报社总部3楼的编辑部大办公室,与匆匆召集而来的该报记者、编辑、摄影师等工作人员见面。这次会议事先并没有通知,所以报社许多人还在上班的路上,没有来得及参加。但它的重要性是不言而喻的,因为连早已退休、放手不管报社事务的老苏兹贝格也来了。会议只有短短的20分钟。小苏兹贝格面色凝重地对报社工作人员宣布:“瑞恩斯和博依德已经提出辞呈。我基于对《纽约时报》最大利益的考虑,忍痛接受两人的辞职。对我来说这是令人伤心欲绝的一天,我想这个房间里的许多人也和我一样伤心。”他同时告诉大家,他已请回报社已退休的前执行总编赖利维尔德暂时代理瑞恩斯的职务。虽然对这个结果,许多人已经预料到了,然而一旦宣布,仍然引起全报社的震惊,在场的记者编辑有的不禁黯然落泪,毕竟编辑部第一、二把手同时辞职,是《纽约时报》从来没有过的。

瑞恩斯向同事们做最后道别。他给同事们的最后忠告是:“记住,当发生一件重大的新闻时,就是地狱也要去!”随后,他走过同事们夹道送别的行列,回到自己已经腾空的办公室,拿起草帽,与妻子离开了报社大楼,步入细雨霏霏的西43街。他对围在报社门口的其他新闻媒体记者的提问,没有回答一句话。

博依德对大家说,他是自愿辞职的,没有痛苦。他相信今后不管谁来领导,《纽约时报》都会掌握在有能力的人手里。随后,他也跟着瑞恩斯离去。

这个风波的始作俑者、年轻黑人记者布莱尔听到这一消息后,发了一封电子邮件。他说:“我很抱歉地听到,我造成的事件导致了更多人倒下。我希望就我一个人受到惩罚就够了。我从来没有故意伤害任何人,这件事给我在《纽约时报》的同事们带来很大痛苦,他们都是杰出的新闻记者,我对此表示道歉。

”这与他在丑闻刚发生时的态度很不一样。当时他还对自己能蒙骗美国最优秀的《纽约时报》编辑而自鸣得意,还说要出书揭露报社内情。

没有一个人为总编说情

瑞恩斯和博依德同时被迫辞职,其表面背景自然是上月揭发出来的布莱尔编造假新闻报道的丑闻。这件事对《纽约时报》的信誉是个严重的打击,作为提拔和重用布莱尔的主要领导人,瑞恩斯自然有不可推卸的责任。但更深刻的是,它暴露出该报内部在编辑、处理稿件和用人方面的种种问题。事发后,有些记者和编辑就向小苏兹贝格反映,编辑部内部对瑞恩斯已经有很大的意见,问题也许难以掩盖。当时,瑞恩斯虽然承担了领导责任,但并没有辞职。小苏兹贝格也表示,如果瑞恩斯提出辞职的话,他也不会接受。为了挽回影响,《纽约时报》罕见地用几个整版的篇幅对布莱尔的丑闻做了自我揭露,并为此写了编者按,做了自我批

评,还成立一个小组,调查编辑部内部的工作。应当说,这种亡羊补牢的做法还是值得肯定的。然而,没过多少天,调查小组发现《纽约时报》得过普利策新闻奖的著名记者布拉格竟然也抄袭自由撰稿人的文章,而且这位记者与瑞恩斯的关系也很密切,这使得人们对该报的编辑业务和内部管理提出了更大的疑问。报社内部一时议论纷纷,人心浮动,对瑞恩斯的意见和不满终于爆发。

这件事成了压垮瑞恩斯的最后一根稻草。

6月4日,小苏兹贝格在华盛顿召集了一些报社的记者和编辑开会,听取大家的意见,当时竟然没有一个人替瑞恩斯说情。他得出结论:“这件事已经没救了”,瑞恩斯已经触犯众怒,他只好“挥泪斩马谡”了。小苏兹贝格在讲话中解释什么是“对《纽约时报》最大利益的考虑”时说,编辑部的士气是非常重要的,记者和编辑发挥他们能力的好坏,取决于他们在编辑部受到的尊重和合作共事的气氛。这反映出,不仅是对外的信誉,连报社内部的关系也出了问题。

瑞恩斯担任执行总编总共只有20个月,是《纽约时报》担任这一职务时间最短的两个人之一。今年60岁的瑞恩斯曾被公认为《纽约时报》里能力最强的记者之一,担任过驻白宫记者、华盛顿分社社长、社论版编辑等要职,1992年得过普利策奖,当总编辑也算实至名归。他上任时雄心万丈,决心把《纽约时报》办得更有竞争力。而他也确实业绩非凡,在刚上任不久的2001年,《纽约时报》就因对“9·11”恐怖袭击等事件进行的出色报道,获得了7个普利策新闻奖,这在《纽约时报》的历史上是创纪录的。但是,瑞恩斯的强悍作风也造成编辑部内部的一些问题:他强调集中力量报道重大事件,忽视了日常的报道;他把许多重要权力集中到自己那里,削弱了各部门的管理能力;每天确定第二天版面的午间编前会变成他一个人发号施令;他强调垂直领导,使各个部门之间缺乏沟通和协作,这也是布莱尔假新闻未能得到及时揭露的原因之一。他的严厉管理也使许多人对他敬而生畏,乃至心怀怨言。还有人说他偏爱少数记者。

这些都成为他最后不得不下台的重要因素。

黑人记者很担心

52岁的博依德是第一个在《纽约时报》担任总编职务的黑人。他与瑞恩斯一起上台,也一起被迫辞职。他原先是《圣路易斯邮报》驻华盛顿的记者,1983年加入《纽约时报》,担任过报社的驻白宫记者和纽约都市版的编辑。他在报社干得也很出色。2000年,他因为指导编辑了“种族如何在美国生活”的系列报道,为报社获得了一个普利策奖。

博依德辞职还关系到《纽约时报》的用人政策。《纽约时报》是一份自由派的报纸,主张种族平等,对黑人等少数民族的录用有一些优惠。布莱尔事件出来后,这一政策受到质疑。但这又使报社内的少数族裔感受到压力,担心自己将来的考核升迁受到影响。报社的黑人记者协会特别为此发表了一个声明,说许多黑人记者担心,报社为了重建信誉,是否已经走得太远了。

大家关注新执行总编是谁

《纽约时报》已经组成了一个由报社记者和编辑,以及外界的一些新闻专家组成的班子,调查报社内部编辑工作。他们将在7月份向报社领导层递交一份报告,找出问题,提出改进建议。报社同时也在寻找新的执行总编人选。瑞恩斯刚一宣布辞职,就有许多这方面的猜测。其中一个人选就是报社前国内新闻版编辑、现任《洛杉矶时报》执行副总编巴奎特,他也是非洲裔。如果他继任,将写下《纽约时报》出现第一位非洲裔执行总编的历史。此外报社前助理副总编、《波士顿环球邮报》总编巴隆,报社前执行副总编凯勒,《纽约客》杂志总编辑雷尼克,《华尔街日报》执行副总编斯戴格等都是可能的人选。

这次事件对《纽约时报》的打击是巨大的,但经过这次大震荡后,大家都想尽快地回到正常的工作状态上来。小苏兹贝格在会上也给大家打气。他说:“《纽约时报》经历过大风大浪,以后还会如此,而我们会从中学习成长,我们会恢复新闻原来的本色,这是我们的职责。”就在瑞恩斯离开6个小时后,66岁的赖利维尔德就又回到执行总编辑办公室,开始工作了。他是瑞恩斯的前任,有经验,又有威望。在危难时刻,请这位老将重披战袍,对于稳定军心十分有用。但他毕竟不会长期干下去,《纽约时报》究竟能否浴火重生,还要看新的执行总编辑。他会是谁,各界都在拭目以待。

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辞职的纽约时报执行总编瑞恩斯(后)、总编博依德

 
 
编辑:曾静   来源:环球时报6月10日  作者:何洪泽 
 
 
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