奖学金厚本薄研 已成研究生职业一大拦路虎
 2002年10月11日 07:35

东方网10月11日消息:这段时间,各大高校都忙着评选奖学金。根据复旦大学部分研究生进行的一场大范围调查显示:目前,社会尤其是企业投向高校的研究生奖学金明显偏少,这种奖学金的偏向已被80%的受访研究生认为阻碍了他们的职业发展。

问题:研究生少于本科生

从调查来看,这种奖学金偏向的表现之一就是投向研究生的奖学金项目较少,在绝大多数上海高校都呈现出了企业投向本科生的奖学金要多于研究生的状况。

据不完全统计,同济大学本科生可以得的社会奖学金有26个左右,而研究生可以得的比之少了10个。复旦大学众多奖学金中专门为本科生设置的奖学金项目与专为研究生设置的项目从数量上看刚刚持平。再看中欧国际工商管理学院,这所全球排名在前100位的MBA院校中仅有“欧莱雅”、“联合利华”、“宝钢”、“艾默生”和浙江第一银行奖学金等几项。本科生奖学金多于研究生已是各大高校比较普遍的现象。

除此之外,奖学金偏向还表现为热门专业、实用性专业奖学金比较多,而一些文史哲专业的奖学金则相对较少。

分析:研究生投桃报李概率低

据记者了解,企业在高校设立奖学金一个很大的用意就是为了进行人才的先期物色和先期培养。他们希望通过这种提供奖学金的方式使本科生获奖者对该企业产生一种自然的亲近感和信任感,为今后的招聘做好情感准备。相反,研究生的考虑远比本科生成熟和复杂,不确定性较大,可塑性远比本科生差,投桃报李的概率并不高。研究生择业时的关注点更在于这个企业的文化是否适合自己。企业的大小与否,有名与否,在他们看来界限都是模糊的。这也难怪许多著名企业不愿投钱于研究生的原因所在。

对策:合理构建奖学金结构

专家认为,现在要解决这种状况,就要按照本、硕、博、实用专业、理论专业,来划分奖学金金额。减少本科生奖学金,减少热门专业奖学金,提高博士、理论专业奖学金。对于理论性比较强的专业,提供高额的奖学金;实行硕博联读制度。对于家庭贫困的学生不主张通过奖学金来解决经济问题,这样会造成学习压力;而是可以通过助学贷款、勤工俭学来解决经济问题。有了经济方面的保证,才能够使得职业发展教育和课堂教育相得益彰。

编辑:曾静 来源:青年报 作者:钱炯