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即将成立的上海世博土地储备中心（上海世博土地控股有限公司）将全面负责世博会控制范围内土地的收购储备、经营管理。为此，中心（公司）公开招聘各类中高级管理人员。现要招聘以下人员：
一、财务总监
●35-50岁；
●国内外知名院校财务或金融类专业硕士及以上学历；
●高级职称或CPA；
●五年以上国内外大型集团公司或知名金融机构综合财务管理经验，其中至少三年部门经理以上职位工作经历；
●熟悉集团公司财务管理流程，具备对集团财务体系的运作进行分析、监控的能力；具有丰富的资金统筹管理和资本运作经验；
●至少熟练掌握和运用一门外语。
二、规划总监
●45岁以下；
●国内外知名院校城市规划、建筑设计或相关专业硕士及以上学历；
●规划类中级及以上职称；
●五年以上政府规划部门、大型开发区或区域性基础设施建设综合管理工作经验，其中至少三年负责人职位工作经历；
●具有丰富的主持大型项目规划设计的实际经验，极具创新思维，与国内外著名的各类设计机构有良好的合作背景；
●至少熟练掌握和运用一门外语。
三、行政总监
●45岁以下；
●管理或经济类专业本科及以上学历；
●中级及以上职称；
●具有丰富的政府机关部门或企业行政管理和党务工作经验，至少五年同等职位的工作经历；
●具有广泛的社会关系，出色的社会交际能力和优秀的组织、协调、管理、应变能力，善于处理突发事件，与媒体、政府部门等保持良好关系；
四、行政管理部总经理
●45岁以下；
●大学本科及以上学历；
●中级及以上职称；
●八年以上大中型企业管理工作经验，其中至少五年部门经理及以上职位工作经历；
●熟悉现代企业管理制度；能根据公司整体发展战略，组织建立公司行政和总务方面的整个管理体系和各项管理制度，保证公司正常的运营体系；
●有相当强的组织协调能力，具有高度的责任心和敬业精神以及良好的团队协作精神。
五、行政管理部副总经理
●40岁以下；
●大学本科及以上学历；
●中级及以上职称；
●五年以上大中型企业管理工作经验，其中至少三年部门经理及以上职位工作经历；
●熟悉集团型企业行政、总务等方面的管理工作，协助部门总经理全面负责对本部门的管理；
●有较强的组织协调能力和文字写作能力，高度的责任心以及良好的团队协作精神。
六、行政管理部高级业务主管
●35岁以下；
●大学本科及以上学历；
●五年以上大中型企业或外资企业行政、总务管理工作经验；
●有出色的文字写作能力和一定的组织协调能力；
七、发展研究中心高级业务主管
●40岁以下；
●经济类专业硕士及以上学历，有海外留学背景优先；
●三年以上政府相关职能部门或国内外大型咨询机构、企业集团高级研究员工作经验；
●思维敏捷，具有敏锐的洞察力，极强的分析、归纳、判断能力和高超的文字写作能力；全面负责公司的战略规划和中长期发展规划研究工作，负责日常与咨询机构的沟通协调；
八、计划财务部总经理
●40岁以下；
●国内外知名院校财务或相关专业本科及以上学历；
●会计师及以上职称或CPA；
●五年以上大型集团或外资企业财务管理工作经验，其中至少三年财务部门的综合管理工作经历；
●精通国家、地方财税等法律法规，并与银行、税务、会计师事务所等保持良好的关系；
●为人正直诚实，有高度的职业责任感，善于处理和协调各部门之间的关系，具有良好的组织领导能力和团队合作精神。
九、计划财务部副总经理
●40岁以下；
●国内外知名院校财务或相关专业本科及以上学历；
●会计师及以上职称或CPA；
●五年以上大中型企业或外资企业财务管理工作经验，其中至少三年同级职位的工作经历；
●具备良好的企业预算管理、成本核算、内部审计和财务分析组织和监管能力；
●熟悉国家、地方财税等法律法规；
十、规划管理部总经理
●40岁以下；
●国内外知名院校城市规划、建筑设计等相关专业大学本科及以上学历；
●规划类中级及以上职称；
●五年以上政府规划部门政府规划部门、大型开发区或区域性基础设施建设综合规划管理工作经验，其中至少三年同等职位工作经历；
●熟悉土地管理政策和土地建设规范；具备独立组织编制土地利用总体规划和重大项目土地利用规划的能力，有极强的创造思维能力；
十一、规划管理部副总经理
●40岁以下；
●国内外知名院校城市规划、建筑设计等相关专业大学本科及以上学历；
●规划类中级及以上职称；
●五年以上政府规划部门政府规划部门、大型开发区或区域性基础设施建设综合规划管理工作经验，其中至少二年同等职位工作经历；
●熟悉土地管理政策和土地建设规范，协助总经理全面负责规划管理部的工作，具有参与编制土地利用总体规划和重大项目土地利用规划的丰富经验；
十二、规划管理部高级规划主管
●40岁以下；
●规划类专业大学本科及以上学历；
●中级及以上职称；
●五年以上政府规划部门或国内外知名设计机构、房地产企业规划设计工作经验，精通专业知识，具有独立编制重大项目土地利用规划的能力；
●为人正直，工作严谨、细致，有高度的责任心和团队协作精神。
十三、（市政）工程管理部总经理
●45岁以下；
●国内外知名院校工民建或路桥专业本科及以上学历；
●具备高级工程师职称优先；
●八年以上大型工程项目管理经验，至少五年大型房地产企业工程管理部门经理及以上职位工作经历；
●精通本专业技术、技能，具备独立主持多个大型工程项目管理的能力；
●为人正直、廉洁，认真并富有责任感，有优秀的管理、沟通、协调能力和出色的应变能力。
十四、（市政）工程管理部副总经理
●40岁以下；
●国内外知名院校工民建或路桥专业本科及以上学历；
●工程类中级及以上职称；
●有独立主持大型项目工程管理工作经验，至少三年大型房地产企业工程管理部门同等职位工作经历；
●熟悉房地产项目开发经营基本程序，精通本专业知识，具备较强的施工现场管理能力以及组织、协调、应变能力。
十五、（市政）工程管理部高级项目经理
●40岁以下；
●工民建或路桥专业本科以上学历；
●中级以上职称，并具有项目经理证书；
●五年以上工程现场施工及管理工作经验，擅长项目实施组织管理，有直接带领团队完成大型项目的经验，有很强的责任心；
●具有良好的沟通能力和组织协调能力，以及良好的团队精神和敬业精神。
十六、动迁管理部总经理
●45岁以下；
●大专及以上学历；
●五年以上政府动迁管理等相关部门或专业动迁公司高层管理工作经验；
●熟悉土地储备政策，有丰富的大型项目动拆迁组织和实施的实践经验，具备独立承担多个大型项目动拆迁组织和实施的能力；
●具有优秀的组织、协调、管理、应变能力和出色的社会交际能力，与政府部门保持良好的关系，有极强的组织原则性。
十七、动迁管理部副总经理
●40岁以下；
●大专及以上学历；
●三年以上专业动迁公司高层管理工作经验；
●有较丰富的大型项目动拆迁组织和实施经验，能够单独负责单个大型项目动拆迁组织和实施工作；
●良好的表达与沟通能力，与政府部门保持良好的关系；
●具有良好的组织、协调、管理和应变能力，有极强的组织原则性。
十八、动迁管理部高级业务主管（4名）
●40岁以下；
●大专及以上学历；其中2名有土地评估师资格；
●三年以上专业动迁公司实践工作经验；
●参与过多个大型项目动拆迁组织和实施，具备单独负责单个动拆迁项目组织和实施的能力；
●良好的表达沟通能力及组织、协调、和应变能力。
上海世博土地储备中心（上海世博土地控股有限公司）
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