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上海世博会向全球发布招聘令

东方网12月3日消息:正值中国成功申办2010年上海世博会一周年之际,新近成立的上海世博会事务协调局及上海世博土地储备中心今天发布信息,开放岗位,向全球招聘中高级专业和管理人才。作为上海世博局成立以来的首次对外公开招聘,消息引来海内外媒体的纷纷关注。这项招聘将如何进行?招聘将面对哪些人才?记者今天采访有关人士,寻求答案。

人才选拔遵循公平、公开、公正原则

众所周知,2010年上海世博会是一个具有全球影响和挑战意义的超大型国际项目。世博会既有3年申博阶段的先发效应,也有7年筹备举办阶段的直接效应,还会有举办以后比较长时间的后续效应。因此,上海市政府表示将以开放吸纳,面向未来为宗旨,并且根据国际化和市场化的理念,筹办一届成功、精彩、难忘的世界博览会。面对挑战,无论是作为世博会筹备、举办事务综合协调机构的上海世博局,还是整个上海市,都非常急需大量具备专业技能和管理能力的世博人才。而这次世博局的招聘,便是对人才渴望的很好反映。上海世博局副局长汪均益说,在党中央、国务院、市委、市政府的关心支持下,有关部门正在积极行动组建高效精干的筹办队伍。他说:“世博局将会是有识之士参与世博会的一个大平台。为了确保世博局及相关机构能科学地选拔各类适用人才,我们将和上海人事局共同开展专业技术岗位和管理岗位的人才选拔和使用工作。在选拔中,我们将坚持公平、公开、公正的原则,使申报专业技术岗位和管理岗位的候选人进入统一的选拔程序,平等竞争。”汪均益说,世博局的招聘将面向国内外公开进行,结合组织推荐、专家推荐,统一委托社会评估机构进行综合能力的测评,按照德才兼备的标准,择优录用。作为第一步,世博局已经确定了包括发展战略规划、投资融资管理、项目管理、法律事务、公共关系、大型活动的推介、规划设计、工程建设、土地开发等29个高级和中级岗位,并且对外公开了岗位的要求和任职条件。关于详细的内容,大家可以在这两天的解放日报、文汇报、新民晚报上看到。另外,上海世博网也会尽快将相关信息张贴公布。

首批招聘全是高级、中级岗位,顶级人才薪酬依照国际标准

记者随便翻看汪副局长提供的招聘公告,发觉这次招聘的全是高级和中级岗位,所描述的岗位要求也比较高。

发展战略研究的高级岗位,任职条件为:40岁以下,硕士及以上学历,具有国外工作或学习经历优先。大型企业集团或战略投资咨询机构或政府决策部门5年以上相关从业经验。熟悉战略研究与分析的相关知识。具有成功操作案例。熟练的外语听说读写能力。

投融资管理的高级岗位,任职条件:40岁以下,硕士及以上学历,具有国外工作或学习经历优先。具有大型金融机构或投资机构5年以上工作经验。熟悉国际金融相关运作和国际投融资相关法规及操作。有国内外大型展会工程建设经验。熟练的外语听说读写能力。

类似这样的岗位一共提供了29个,每个都要求是能够独当一面的专业人才。对此,汪均益说:“这是我们招聘的第一批人才。我们的要求是比较高,因为这批岗位都是关键岗位,是主管的岗位。所以,我们对这些岗位,特别是对高级岗位,提出了比较高的要求,比如年龄要求、学历要求。我们想,这也是应该的。另外,对于一些国际化、高层次、复合型、战略型的高级岗位,世博局还将在适当的时候委托国际机构、猎头公司在全球范围内搜寻,帮助我们获取。”“那么这些人才的薪酬将会是怎样的呢?”记者问。

“世博局是一个事业单位,所以对于招聘来的中高级人才的薪酬,应该是比较灵活的,可以从优。特别是对于一些从国际上招募来的顶级人才、高层次人才,他们的工资待遇可能就不是我们国内的水平了,而应该是国际水平。”汪均益回答。

人才招聘面向全球,沪港合作要求将被着重考虑

“如果是一位外国人,他能不能参与这次招聘?能不能参与上海筹办世博会的工作呢?”对于这个问题,上海市副市长周禹鹏给出了答案。

周副市长说:“我们招聘人才是不受国籍的影响的。我们尤其欢迎在世界各国的学有所成的海外学子,包括已经在所在国拿了长期居留证,或者已加入所在国国籍的学子,能够参与到2010年上海世博会的筹办工作中来。希望他们能为世博会贡献自己的智慧和力量。”说到人才引进,周副市长特别说到沪港合作的内容。“前不久,我陪同韩正市长去香港,与香港特区政府共同研究加强沪港合作的事宜。在两地政府签署的合作协议中,其中一个方面就是关于在世博会筹办过程中进一步加强沪港合作的。”周副市长说,我们知道香港在服务产业方面有着非常丰富的经验和非常优秀的人才。比如说香港的会展业,他们对国际会展规则的熟悉程度远胜于我们内地,所以上海是非常地欢迎来自香港的这方面的人士参与这次招聘的。“我们欢迎香港的有各方面专门才能的、有志于参加2010年上海世博会筹办工作的人士,前来踊跃报名,我们将在同等条件的前提下,着重考虑沪港两地合作的要求,对从香港前来应聘的人士给予特别的关注。”

世博会关注六类人才,培训也成为重要工作

前不久在媒体上有一篇文章,写了上海筹办世博会将特别关注六类人才,分别是:规划设计人才、项目管理人才、高级公共关系人才、精通国际商务的专门人才、法律人才、超大型项目组织人才。文章写道,对于这些人才,不仅要靠招聘解决,培训也会成为很重要的工作。

对于这一点,上海世博局副局长周汉民非常认同。“世博会需要的人才方方面面,所以培训就成为这些人才是否适合这一重要工作的一个基本前提。”周汉民说,对世博人才的培训工作将主要分为几类:“一是依靠高校进行,通过在高校中开设与世博会和会展业相关的专业来进行人才培养和储备。二,更多的是依靠社会培养。今年4月28日,上海对外服务公司投资建设的'世博人才培训中心'和'世博人才服务中心'正式成立,预计到2010年,'世博人才培训中心'总共将为世博会培养10万名左右的专业人才。”“最后,我们希望许多人才能在从事了重要岗位后继续得到培训。比如,2005年3月到9月,日本爱知世博会将举行,届时我们将派人实地进行培训。另外,我们与国际展览局有非常好的合作关系,从明年年初开始,我们将分期分批地派重要工作人员前往国展局轮训。诸如此类,培训将成为我们一个培养各方面人才的重要的手段。”可以看出,随着2010年的逐渐临近,随着上海筹办2010年世博会的各项工作的全面展开,上海对于世博人才的需求已经越来越急迫。在采访的最后,世博局的领导希望记者能够帮助转达他们求贤若渴的心情。“我们期待着各方面的专业人才关注世博会的各项工作,积极投身到这项伟大的事业中来,携手合作团结共进,为中国、上海成功举办一届精彩难忘的世博会做出贡献。”汪均益副局长这样说道。


编辑:孟吉杰   来源:东方网  作者:赵岩欣