最低工资应"水涨船高"--访汪泓代表
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身为上海工程技术大学校长,汪泓的两篇议案却只字未提教育,主题都是社会保障制度。原来1998年曾调到总工会工作的她,充分了解社会保障体系的重要性,针对其中的最低工资制度部分指出,由于上海至今未曾建立合理的最低工资增长机制,导致最低工资水准过低。

汪泓分析,本市从1993年开始实行最低工资,当年最低工资标准为210元,而当年的职工月人均工资为471元,最低工资为职工平均水平的44.6%,经过六、七年的发展,1999年本市职工月人均工资提高到1179元,比1993年增长了1.5倍,但1999年最低工资为445元,只增长了1.1倍。

而据市统计局1999年对本市500户居民家庭的抽样调查资料分析,最低收入家庭的人均消费支出已达330.65元。数字是枯燥的,但数字反映出的问题却是尖锐的--最低工资水平只能维持劳动者本人的基本生活,难以满足抚养职工家庭成员的需要。

为此,汪泓呼吁,建立最低工资标准按社会经济发展水平适时调整机制,使最低工资随着人均GDP等经济指标"水涨船高",让低收入职工共享社会发展成果。

(东方网报道组 沈瑛华 2月10日)
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