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中国联通一季度营收614.26亿元 一线员工薪酬及福利开支有所提升

2017-4-21 22:07:57

来源:京华时报 作者:JN046

    京华时报讯(记者马春杰)4月21日,中国联通公布了2017年一季度财报。报告期内,中国联通经营按计划稳步推进,2017年第一季度服务收入为614.26亿元,同比上升2.4%,较去年第四季度上升 6.6%。雇员薪酬及福利开支同比上升8.3%,主要由于深化用工和分配制度改革,同时适度加大一线员工薪酬。

    财报显示,一季度,中国联通得移动服务收入为371.97亿元,同比上升2.8%,较去年第四季度上升5.1%;EBITDA 为209.75亿元,同比上升5.0%,较去年第四季度上升18.2%;公司权益持有者应占盈利为8.62亿元,同比上升79.3%。

    在移动收入方面,2017年第一季度,中国联通移动出账用户净增244.3万户,达到2.66265亿户,移动出账用户ARPU为46.7元,比去年全年平均略有上升;其中4G用户净增1817.5万户,达到1.22726亿户,4G用户ARPU为73.9元;移动服务收入达到371.97亿元,比去年同期上升2.8%,比去年第四季度上升5.1%。

    在固网业务方面,2017年第一季度,保持稳步增长。IDC/云计算、ICT、视频、物联网等创新型业务快速发展,有效抵消固网语音收入下降。面对固网宽带业务领域的激烈竞争,联通以高带宽产品、视频应用带动用户消费升级及融合发展,固网宽带用户达到7658.9万户,比去年底净增135.3万户,但固网宽带接入ARPU比去年同期有所下降。固网服务收入为238.13亿元,比去年同期上升2.5%,比去年第四季度上升7.5%。整体服务收入为人民币614.26亿元,比去年同期上升2.4% ,比去年第四季度上升6.6%。

    财报分析称,2017年第一季度,中国联通全面推动营销模式转型,加快业务规模效益发展,期内销售费用为83.07亿元,同比下降4.2%。期内铁塔相关费用(含电费)为56.43亿元,同比上升17.6%,主要由于网络规模扩大带来铁塔相关费用增长,但得益于其它网络、营运及支撑成本的有效管控,网络、营运及支撑成本同比下降0.4%。

    其中,雇员薪酬及福利开支同比上升8.3%,主要由于深化用工和分配制度改革,同时适度加大一线员工薪酬。期内销售通信产品成本比去年同期大幅下降30.7%,主要由于通信产品销售同比大幅下降。期内财务费用比去年同期上升15.5%,主要由于带息债务增加。

    中国联通方面表示,未来将抢抓发展机遇,持续深化实施聚焦战略,坚持以规模效益发展为主线,促发展、控成本、转机制,推动集团迈上健康发展之路。

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中国联通一季度营收614.26亿元 一线员工薪酬及福利开支有所提升

2017年4月21日 22:07 来源:京华时报

    京华时报讯(记者马春杰)4月21日,中国联通公布了2017年一季度财报。报告期内,中国联通经营按计划稳步推进,2017年第一季度服务收入为614.26亿元,同比上升2.4%,较去年第四季度上升 6.6%。雇员薪酬及福利开支同比上升8.3%,主要由于深化用工和分配制度改革,同时适度加大一线员工薪酬。

    财报显示,一季度,中国联通得移动服务收入为371.97亿元,同比上升2.8%,较去年第四季度上升5.1%;EBITDA 为209.75亿元,同比上升5.0%,较去年第四季度上升18.2%;公司权益持有者应占盈利为8.62亿元,同比上升79.3%。

    在移动收入方面,2017年第一季度,中国联通移动出账用户净增244.3万户,达到2.66265亿户,移动出账用户ARPU为46.7元,比去年全年平均略有上升;其中4G用户净增1817.5万户,达到1.22726亿户,4G用户ARPU为73.9元;移动服务收入达到371.97亿元,比去年同期上升2.8%,比去年第四季度上升5.1%。

    在固网业务方面,2017年第一季度,保持稳步增长。IDC/云计算、ICT、视频、物联网等创新型业务快速发展,有效抵消固网语音收入下降。面对固网宽带业务领域的激烈竞争,联通以高带宽产品、视频应用带动用户消费升级及融合发展,固网宽带用户达到7658.9万户,比去年底净增135.3万户,但固网宽带接入ARPU比去年同期有所下降。固网服务收入为238.13亿元,比去年同期上升2.5%,比去年第四季度上升7.5%。整体服务收入为人民币614.26亿元,比去年同期上升2.4% ,比去年第四季度上升6.6%。

    财报分析称,2017年第一季度,中国联通全面推动营销模式转型,加快业务规模效益发展,期内销售费用为83.07亿元,同比下降4.2%。期内铁塔相关费用(含电费)为56.43亿元,同比上升17.6%,主要由于网络规模扩大带来铁塔相关费用增长,但得益于其它网络、营运及支撑成本的有效管控,网络、营运及支撑成本同比下降0.4%。

    其中,雇员薪酬及福利开支同比上升8.3%,主要由于深化用工和分配制度改革,同时适度加大一线员工薪酬。期内销售通信产品成本比去年同期大幅下降30.7%,主要由于通信产品销售同比大幅下降。期内财务费用比去年同期上升15.5%,主要由于带息债务增加。

    中国联通方面表示,未来将抢抓发展机遇,持续深化实施聚焦战略,坚持以规模效益发展为主线,促发展、控成本、转机制,推动集团迈上健康发展之路。